Er du maskin-/produktingeniør og ønsker spennende oppgaver i et ambisiøst selskap?

H. Henriksen AS er for tiden inne i en ekspansiv fase og oppretter derfor nye stillinger i vår eksisterende produktavdeling. Maritime og militære krav er sentrale og fremover trenger vi å styrke denne kompetansen i vårt eget designermiljø.

Arbeidsoppgaver:

• Utforme konstruksjonstegninger og spesifikasjoner under konsept-, design-, og produksjonsfaser
• Produktutvikling og innovasjon
• Forbedring og oppgradering av eksisterende systemer og produkter
• Videreutvikle brukergrensesnittet
• Kommunikasjon og oppfølging av produksjon, underleverandører og kunde
• Prosjektansvar
• Dokumentasjon og funksjonsbeskrivelse
• Sørge for samsvar mellom krav og leveranse
• Delta på FAT, SAT og oppstart

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Bachelor-/Mastergrad innen maskin/produkt
• Erfaring fra bruk av AutoCAD, Inventor eller tilsvarende
• Gode norsk og engelsk kommunikasjonsegenskaper skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra Forsvaret som kunde, leverandør eller samarbeidspartner
• Erfaring fra å jobbe i grensesnitt mot andre disipliner, som hydraulikk, mekatronikk eller lignende
• Erfaring fra prosjektarbeid
• Erfaring fra produksjonsnære utviklingsmiljø

Personlige egenskaper:

• Nøyaktig og systematisk
• Proaktiv, innovativ og løsningsorientert 
• Like å jobbe i team, men evne til å jobbe selvstendig
• Positiv og godt humør

Vi kan tilby:

• Variert arbeidshverdag i en trygg, innovativ og tradisjonsrik bedrift
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Et internasjonalt miljø med krevende og spennende kunder i privat og offentlig sektor
• Kunnskapsrike og hyggelige kollegaer
• Godt arbeidsmiljø og samarbeid på tvers av avdelingene
• Gode velferds- og pensjonsordninger
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Ansvar og tillit

Nyutdannede, så vel som erfarne ingeniører oppfordres til å søke, da vi vurderer å åpne for flere stillinger.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres; herunder plettfri vandelsattest. Noe reising i inn-/utland og offshore må påregnes. Vi har mange ansatte med lang intern fartstid og det er lavt sykefravær. Det er derfor viktig at du ser for deg en langvarig karriere hos oss.

Vi benytter oss av psykometriske tester (logisk resonnering og personlighet) i ansettelsesprosessen og du vil få god veiledning om dette dersom du går videre etter søknadsprosessen. Vi starter utvelgelsen fortløpende, men alle innkommende søknader frem til søknadsfrist vil bli vurdert og inkludert i prosessen før beslutning om ansettelse.

Er du i tvil om du skal søke eller er kvalifisert; ring vår samarbeidspartner på rekruttering Renate Rehn på telefon +47 412 06 412 for å få en umiddelbar tilbakemelding.