Prosjektleder for Amnestys ungdoms- og studentsatsing

Arbeidsoppgaver

• Være faglig leder for Amnestys arbeid med ungdom og studenter. 
• Følge opp, utvikle og gjennomføre aktiviteter for målgruppen ungdom og studenter.
• I samråd med avdelingsleder, lede arbeidet med utvikling av strategier for ungdomsarbeidet i Amnesty i Norge.
• Styrke Amnestys arbeid med ungdom og studenter slik at disse bidrar til å nå organisasjonens menneskerettslige mål. 
• Være pådriver i innovasjonsarbeid for nye måter å engasjere nye og eksisterende ungdoms- og studentaktivister på.
• Ha tett oppfølging av Amnestys ungdoms- og studentråd, og støtte dem i arbeidet deres med organisering og gjennomføring av møter og samlinger. I tillegg støtte arbeidet med erfaringsutveksling og kompetanseheving i disse gruppene.
• Fungere som bindeledd mellom studentråd, ungdomsråd og Amnestys regionkontorer for å koordinere ungdoms- og studentgruppenes menneskerettighetsarbeid.
• Bidra med planlegging og gjennomføring av Nordic Youth Conference, en årlig samling av ungdoms- og studentaktivister fra hele Norden.
• Bistå i å utvikle Amnestys satsning på målgruppen i vårt arbeid med bl.a. medlemsdemokratiet, kommunikasjon og kampanjearbeid. 
  

Noe reisevirksomhet nasjonalt og internasjonalt, samt noe kvelds- og helgejobbing må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på bachelornivå.
• Prosjektledererfaring er en fordel.
• Fordel med erfaring med frivillighet og målgruppen ungdom/studenter, med hovedfokus på erfaring med slikt arbeid fra frivillige organisasjoner/politiske partier.
• Svært god/flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring med større arrangementer/events er en fordel.
• Erfaring og trygghet med formidling og presentasjoner for et større publikum. 
• Meget god generell IT-kompetanse.
• Erfaring med bruk og oppdatering av profil på sosiale medier, herunder Facebook og Instagram.
• Trygg bruker av moderne digitale samhandlingsløsninger.
• Kunnskap om menneskerettigheter.
• Erfaring med strategi- og innovasjonsarbeid er en fordel.
• Erfaring med søknadsskriving til fonds og stiftelser er en fordel. 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og presentasjonsevner.
• Engasjert og initiativrik.
• Selvstendig og strukturert.
• Utadvendt og med evne til å motivere og engasjere unge mennesker.
• Gode samarbeidsevner og tillitsvekkende fremtoning i møte med ungdom.  

Vi tilbyr

• En verdifull og unik mulighet til å få innsikt i og bidra til meningsfullt arbeid for menneskerettighetene og frivillighet.
• En utfordrende jobb i en givende og målrettet organisasjon.
• Hyggelig arbeidsmiljø og engasjerte kolleger. Amnesty har gjennom flere år hatt svært gode resultater i arbeidsmiljøundersøkelsen Great Place to Work.
• Lønn etter avtale, fleksitidsordning og god forsikrings- og pensjonsordning.
• Mulighet for trening i arbeidstid og flere andre attraktive ansattgoder 
  
  Amnesty mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
  
  Ønsket oppstart: snarest. Søkere bes tydeliggjøre mulig oppstartsdato i sin søknad. 
  
  Søknadsfrist: 25. oktober 2020