Produkteier

Vi søker

Vi er på jakt etter en produkteier med forståelse for digitale verktøy, teknisk utvikling og kjennskap til hvordan frivillige organisasjoner fungerer og drives. Produkteier skal sitte i navet for den videre utviklingen. Personen vi ser etter vil få eierskapet til den eksisterende plattformen, og ansvar for å sikre at denne utvikles i tråd med brukernes behov samt de overordnede strategiske mål.

Hos Hoopit blir du en del av et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø der det er høyt under taket. Dine initiativ, forslag og meninger vil bli hørt, og åpenhet er en stor del av vår kultur. Det er rom og muligheter for deg til å ta initiativ til prosjekter eller egen kompetanseheving der du ser et behov. Kreativitet og faglig dyktighet verdsettes høyt.

Ansvarsområder

Som teknisk produkteier vil du jobbe både operativt og strategisk, som et viktig bindeledd mellom utvikling, produkt og våre kunder. Det blir viktig at du har et forhold til dagens teknologi og ser muligheter.

Arbeidsoppgaver vil for eksempel være å:

• Drive kontinuerlig forbedring og utvikling av plattformen.
• Sette strategisk retning og samkjøre dagens løsninger mot målbildet.
• Sørge for at behov og krav til utvikling dokumenteres i backloggen.
• Kontinuerlig dialog og avklaringer med kunder, ledelse, brukere og øvrige interessenter.
• Kontinuerlig måle hvordan vi skaper verdi for kundene og for selskapet.
• Tilegne deg kunnskap om idrett og frivillighet for å ta gode valg.

Som person er du glad i å få ting gjort og er sulten på suksess. I denne rollen er det behov for at du er proaktiv, foreslår nye ting og ser muligheter fremfor problemer. Det at du har et ønske om å skape resultater på det området du eier er viktig. Du samarbeidet godt med andre og evner å tenke helhetlig. Hos Hoopit vil du møte en leder som gir deg tillit og fleksibilitet, og samtidig forventer det samme tilbake.

Du er også en person som:

• Brenner for produktutvikling, er proaktiv og har stor arbeidskapasitet.
• Er analytisk og opptatt av å ta datadrevne beslutninger.
• Evne til å skape entusiasme og resultater gjennom å motivere teamet.
• Opptatt av godt samarbeid, læring og deling av kunnskap.
• Blir motivert av utfordringer og liker endringer.
• Behersker norsk og engelsk som arbeidsspråk.