Er du vår nye HR-seniorrådgiver?

Kulturrådet søker en seniorrådgiver med erfaring og kompetanse fra blant annet omstilling og endringsprosesser i statlig sektor, til fast stilling i HR-seksjonen. Seksjonen tilhører avdeling for virksomhetsstyring.

HR-seksjonen har en viktig rolle i å ivareta og utvikle kjerneprosesser innen HR og i organisasjonen. Vi ønsker deg som er erfaren innen strategisk HR, utvikling av HR-prosesser og overordnede arbeidsgiverfunksjoner.

Vi søker deg som forstår strategisk HR og er motivert for å jobbe med ulike HR-prosesser. Du har blant annet erfaring med strategisk kompetanseutvikling og arbeid med organisasjonskultur og evner å jobbe i et kompetanseintensivt miljø. Stillingen byr på variasjon og spennende utfordringer. Som vår nye HR-medarbeider får du ansvar for ulike saksløp og HR-prosesser og du vil jobbe sammen med tillitsvalgte, ledere og ansatte for å videreutvikle Kulturrådet og våre interne forhold. Du trives med å jobbe systematisk og detaljorientert, men er samtidig fleksibel og nytenkende. 

Kulturrådet er en kunnskapsorganisasjon hvor våre medarbeidere er vår viktigste ressurs. En tydelig karrierevei, kombinert med målrettet, tidsriktig og oppdatert kompetanse er derfor et viktig fokus i HR-seksjonen.

• Bidra til å utvikle kompetanseprogrammer for ledere og medarbeidere, samt utvikle kompetansestrategi med tilhørende plattformer og planer for digital transformasjon.
• Endrings- og omstillingsprosesser.
• Være med på utforming av verktøy og metoder for tjenestedesign og samhandlingsområder ved behov.
• Anvendelse av HR-analyse, tall og statistikker.
• Andre HR-relaterte oppgaver.

Sentrale oppgaver i det daglige arbeidet:

• Utvikle, implementere og gjennomføre endringsprosesser i tett samspill med ledere og medarbeidere.
• Sørge for målrettet kompetanseutvikling og kompetansestrategi

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring med strategisk HR, gjerne på ledernivå - hvordan utvikle organisasjonen til å møte kompetansebehov på både organisasjonsnivå, operativt nivå og i møte med behov og forventninger til fremtidens brukere.
• Erfaring med utviklings- og endringsprosesser.
• Erfaring fra arbeid med verdier og organisasjonskultur.
• Innsikt i hvordan teknologi påvirker og gir nye muligheter

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning og solid HR-erfaring fra statlig sektor, gjerne på ledernivå.
• Generelt gode digitale ferdigheter og forståelse.
• Erfaring fra omstillingsprosesser i staten.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne til saksfremlegg og informasjonsarbeid.
• God prosessforståelse.

• God rolleforståelse med evne til å skape tillit og gode relasjoner til andre.
• Selvstendig og faglig trygg i arbeidet.
• Analytisk, strukturert og systematisk.
• Gode samarbeidsevner.
• God gjennomføringsevne med godt humør.
• Utviklingsorientert og endringsdyktig.

I Kulturrådet er det også viktig at du:

• Tar ansvar for arbeidsmiljøt gjennom å anerkjenne kollegers kompetanse, vise omtanke og gi støtte.
• Bidrar til å videreutvikle Kulturrådet og egen rolle gjennom å ta initiativ og tenke nytt.
• Identifiserer deg med Kulturrådets verdier: Åpenhet, nysgjerrighet og integritet.

I Kulturrådet er vi opptatt av å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen både ved kjønn, alder, legning og etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid og vi tilrettelegger arbeidet dersom det er behov for det.

Hvis du gir tilkjenne at du har innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne kan opplysningene du gir brukes til statistiske formål.

Vi tilbyr en utfordrende og spennende jobb i et utviklende arbeidsmilø preget av engasjerte og dyktige medarbeidere. Stillingen lønnes i stillingskode 1364 seniorrådgiver fra 594 400 - 765 100 etter statens lønnsregulativ og Kulturrådets lønnspolitikk. For rett person kan høyere lønn vurderes. Fra brutto lønn trekkes 2% medlemsinnskudd til Statens pensjonskasse. Vi har fleksibel arbeidstid og sentral beliggenhet i Oslo.

Kontaktperson

Inger Johanne Stantin Olafsen HR-sjef inger.olafsen@kulturradet.no, tlf:  48089499.

Andre opplysninger:

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste, jft. Offentlighetsloven § 25 andre ledd. Søkeren vil bli varslet i forkant.

Kulturrådet benytter Jobbnorge som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal vil komme i betraktning til stillingen. Alle opplysninger fra egen CV må registreres i portalen