Vi søker Ansvarlig for Cybersikkerhet

Bankens teknologiområde vokser og består i dag av mange flinke folk. Vi er nå på jakt etter et like dyktig hode med spesiell kompetanse innen cybersikkerhet. Derfor trenger vi deg som kan bidra til at vi løfter og utvikler arbeidet vi gjør innenfor cybersikkerhet hos oss. Har du lyst til å ta dette viktige ansvaret? Da hører vi gjerne fra deg.

Hvem er du?

Du har høyere utdanning innen IT og har gjerne tatt sertifiseringer, fag eller kurs innen sikkerhet

• Vi er åpne for at du kan ha lang erfaring med sikkerhet, eller du har jobbet en del med fagfeltet og har et ønske om å spesialisere deg ytterligere
• Du må ha et genuint engasjement for sikkerhet, vi tror at dette er viktig for at du skal bli skikkelig god og holder deg oppdatert på alt som rører seg (og det er ikke lite)
• Du må være såpass strukturert og velformulert at du kan utforme styrende dokumenter og krav til sikkerhet
• Du har kunnskap om revisjon av informasjons-systemsikkerhet og oppfølging av iverksatte tiltak
• Du må like å gjøre jobben, og har praktisk sikkerhetsforståelse
• Du tar stor grad av eierskap, kan drive jobben fremover selv og evner å spille ball med kollegaer og leverandører

Hva skal du bruke tiden din til?

• Fagansvar for styring av informasjons- og cybersikkerhet i banken
• Skape en god kultur og økt bevissthet om sikkerhet i banken
• Ansvar for at hensiktsmessige styringsdokumenter, krav og prosesser knyttet til sikkerhet blir utviklet og implementert
• Prosjekt- og oppgaveledelse innenfor avdelingens ansvarsområde. Dette innebærer tett samarbeid og god dialog med dine kollegaer og våre leverandører
• Oppdage, analysere og håndtere digitale trusler
• Holde deg og banken oppdatert på trusselnivå, gjennomføre risikovurderinger og sårbarhetsanalyser
• Utarbeide sikkerhetsarkitektur
• Utarbeide nødvendig og viktig dokumentasjon

Hva tilbyr vi deg?

• Stort ansvar og påvirkningsmuligheter innenfor et utrolig spennende og fremtidsrettet fagfelt
• Kollegaer som gleder seg til å få deg med på laget!
• Et miljø hvor du oppmuntres til å lære og utvikle deg
• Samfunnsengasjement. Vi bidrar i mange ulike prosjekter, enten det er nytt idrettshus, den lokale roklubben, ny aktivitetspark, festival eller kunst
• Fleksibel arbeidstid og tilgang til firmahytter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Junioruka. Har du barn i alderen 2-9 år, får du én ekstra ferieuke fordi vi tror du trenger det