Få unik erfaring fra en stor og profesjonell HR-avdeling i internasjonalt konsern

Grunnet interne prosjekter søker vi nå en HR-konsulent til vårt hovedkontor i Kværnerbyen. Dette er et 12 måneders vikariat der du vil bistå med 1. linje support til våre 500 ledere, samtidig som du får et unikt innblikk i hvordan en moderne HR funksjon er organisert og jobber. Du får 20 supre kollegaer i vår People & Culture avdeling, som alle bidrar til trivsel i hverdagen og innehar en enorm kompetanse og erfaring innen HR-faget. Det er ønskelig med en snarlig tiltredelse. 

Vårt hovedkontor er godt tilrettelagt for personer med fysisk funksjonsnedsettelse; med heis, automatiske døråpnere og romslige lokaler med god fremkommelighet. I kraft av å være en ansvarlig samfunnsaktør, ønsker vi økt mangfold og oppfordrer til at også du med fysiske begrensninger søker - vi kan tilrettelegge for en god jobbhverdag.   

Hva kan vi tilby?

En variert rolle der du vil bli kjent med mange ulike problemstillinger relatert til HR-faget, så vi kan love deg en bratt læringskurve. Du vil bli omringet av blide og kompetente kollegaer som vil hjelpe deg med å lykkes. 

Du vil bli involvert i ulike prosjekter relatert til effektivisering og/eller digitalisering av våre HR-prosesser. 

For deg som nylig har avsluttet din utdannelse, vil denne rollen gi deg et unikt innblikk i hvordan HR-faget utføres i praksis og hvilken rolle HR spiller i et stort internasjonalt selskap, der mennesker er den viktigste ressursen.

Arbeidsoppgaver:

• Behandle saker i vårt saksbehandlingssystem (SuperOffice) innenfor gitte kategorier
• Besvare ulike personalrelaterte spørsmål per telefon, fra ulike ledere i selskapet
• Bistå inn i rekrutteringsprosessen ved ansettelse av servicemedarbeidere og være en støtte mot ledere (vi benytter Reachmee som rekrutteringssystem)
• Overholde administrative rutiner i HR-avdelingen og bidra med ad-hoc oppgaver
• Deltagelse i ulike forbedringsprosjekter for å skape økt effektivitet og -kvalitet
• Diverse dialog med ledere i selskapet per e-post og telefon

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har høyere utdannelse innen relevant fagområde og gjerne noe erfaring innen HR eller rekruttering/bemanning. Du bør ha god systemforståelse og være komfortabel med å tilbringe dagen foran en PC-skjerm. Like viktig som kompetanse og erfaring er din motivasjon, du må ha et ønske om å jobbe med HR og ville utføre en god service til våre mange ledere ute i drift. 

For å lykkes i rollen tror vi du bør være effektiv og nøyaktig, samtidig som du evner å holde fokus over en lengere periode. Effektiviseringsforslag eller andre forbedringer vil vi alltid være åpen for, vi oppfordrer til nysgjerrighet og proaktivitet.

Er du den rette, eller lurer på om du er det? Send oss en søknad og CV ved å følge linken i denne annonsen. Vi ser frem til å høre fra deg.