Veiledere og jobbspesialist
NAV
- Frist 4.10.2020
- Ansettelsesform Fast
Veiledere og jobbspesialist
NAV Lier - 4 ledige stillinger som veiledere og jobbspesialist
Vi har ledig 2 faste kommunale stillinger som veiledere. I tillegg har vi ledig ett vikariat som jobbspesialist og en midlertidig veileder i prosjektstilling.
NAV-kontoret leverer tjenester til kommunens 27.000 innbyggere og virksomheter i privat og offentlig sektor. NAV Lier er en spennende arbeidsplass med engasjerte medarbeidere og høyt utviklings fokus. NAV sitt hovedoppdrag er å bidra til at flest mulig er i arbeid. Vi samarbeider derfor tett med arbeidsgivere, helsepersonell og ulike underleverandører.
Arbeidsoppgaver
En veileders hovedoppgave er å bidra til at personer som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet kommer i jobb. Du vil møte noen mennesker som skal raskest mulig tilbake til en arbeidsplass de kjenner fra før, og andre som trenger grundig veiledning og støtte fra deg til å finne en ny retning i sin yrkeskarrière. Du vil ha utstrakt kontakt med arbeidssøkere, arbeidsgivere, tiltaks arrangører og andre samarbeidspartnere. Du vil også ha ansvar for saksbehandling, råd og veiledning i henhold til det regelverket NAV kontoret forvalter. NAV Lier har tre avdelinger, arbeid og ungdom, arbeid og sykefraværsoppfølging og arbeid og flyktning.
Ansvarsområdet og arbeidsoppgaver jobbspesialist:
Kartlegge jobbønsker i samarbeid med bruker
Lage en handlingsplan basert på brukers jobbønsker med tydelige delmål og mål om lønnet arbeid
Bistå brukere til å få og beholde lønnet arbeid
Skape dialog med arbeidsgivere og bygge nettverk
Samarbeid internt i NAV og med relevante eksterne samarbeidspartnere
Oppfølging av bruker på arbeidsplassen
Som jobbspesialist ungdom ved NAV Lier skal du samarbeide tett med arbeidsgivere, brukere, relevante samarbeidspartnere for å skape muligheter for lønnet arbeid for brukeren. Aldersgruppen er 18-30 år. Fleksibilitet og tilgjengelighet er nødvendig for å kunne ivareta gode arbeidsinkluderingsprosesser. Vi er på jakt etter medarbeidere med kunnskap om og erfaring i å bygge nettverk og skape gode relasjoner både med brukere og arbeidsgivere.
Stillingen som jobbspesialist vil være sammensatt, og det må påberegnes mye oppfølging ute på ulike arbeidsplasser i samarbeid med arbeidsgivere og brukere. I arbeidet skal det benyttes metodikk basert på Supported Employment (SE).
Kvalifikasjoner
Minimum fullført 3-årig bachelorutdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis master, gjerne innen rettsvitenskap, sosialfaglig eller samfunnsfaglig retning. Lang og relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet.
God kunnskap om arbeidsmarkedet og forståelse av arbeids- og velferdspolitikken
God forvaltningsrettslig forståelse og gode analytiske ferdigheter
Meget gode veilednings- og relasjonsegenskaper
Spesielt gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
God kompetanse og forståelse for bruk av IKT som arbeidsverktøy, og generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer
Personlige egenskaper
Har evne til å bidra til nytenkning og utvikling
Har evne til å være fleksibel og å stå i kontinuerlig omstilling
Har evne til å jobbe planmessig, strukturert og målrettet over tid både på egenhånd og i team
Er god på nettverksbygging
Har evne til å takle høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet
Du vil i denne jobben møte mennesker med ulike utfordringer og behov. Gode samarbeidsevner og personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.
Vi tilbyr
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde med stort politisk engasjement
Et utviklende miljø for å skape de beste tjenestene for innbyggerne i Lier kommune aktive og engasjerte kollegaer
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Kommunal pensjonsordning via Lier kommune/statens pensjonskasse. De kommunale stillingene lønnes etter Lier kommunes lønnsregulativ. For spesielt kvalifiserte søkere kan rådgiverkoden vurderes.
Det statlige vikariatet som Jobbspesialist lønnes etter statens lønnsregulativ som rådgiver 1434 fra 479 600 til 523 200/ltr 54-59
Om arbeidsgiveren
NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges
befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi
mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg
med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte
arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende
arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte
kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge
arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden
oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller "hull i CV"
om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger.
Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en,
gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål
ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.
Vi gjør oppmerksom på at
CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig
søkerliste må dette begrunnes. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling
av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli
oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til
følge.
NAVstilling
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 4
- Sted: Dølaslatta 3, 3408 Tranby
- Bransje: Helse og omsorg, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Konsulent og rådgivning, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Saksbehandler
Nøkkelord
Kartlegging,, Veiledning,, Oppfølging
- FINN-kode 191970447
- Sist endret