Er du faglig sterk innenfor rekruttering og ønsker å bidra til utviklingen av rekrutteringsområdet i VOICE?

Vi søker en ny kollega til en nyopprettet stilling som rekrutteringsrådgiver i VOICE. Vi ser etter deg som evner å drive grundige og profesjonelle rekrutteringsprosesser, du liker høyt tempo, og du håndterer flere parallelle prosesser. Du vil få ansvar for å bistå ledere i rekrutteringsprosesser fra start til slutt. Det er en fordel om du er sertifisert og har erfaring med tilbakelesing av arbeidspsykologiske tester.  

Personlige egenskaper:

Gjennom ditt vesen vil du bidra med positive holdninger, spille andre gode, drive profesjonelle rekrutteringsprosesser og ha et fokus på kontinuerlig forbedring i ditt arbeid. Du er løsningsorientert og trives med å jobbe selvstendig og strukturert.  

Ansvar og arbeidsoppgaver:  

• Rekruttering fra A-Å 
• Ansvarlig for rekrutteringsrammeverket og rekrutteringssystemene  
• Utarbeide kravspesifikasjoner for stilinger samt stillingsannonser 
• Employer branding 
• Ansvar for selskapets LinkedIn profil  
• Utvikle og avholde interne kurs innenfor rekruttering 
• Rådgivning/lederstøtte innenfor rekruttering 
• Andre HR-relaterte oppgaver 
• Noe reise må påberegnes  

 Kompetanse og kvalifikasjoner:  

• Relevant utdanning på minimum bachelor nivå 
• Minimum 5 års erfaring fra rekruttering 
• Erfaring med bruk av arbeidspsykologiske testverktøy  
• Meget gode kunnskaper i MS Office-pakken og generelt god IT-forståelse

Vi tilbyr:  

• Et stimulerende og kreativt arbeidsmiljø 
• Inspirerende kontorlokaler i en gammel trikkestall sentralt på Sagene 
• Ansvar- og utviklingsmuligheter 
• Konkurransedyktige betingelser  
• God kantineordning 

Stillingen rapporterer til HR- og Kommunikasjonsdirektør