Løvenskiold-Vækerø søker HR analytiker / Lønnsmedarbeider

Vi søker en ny medarbeider med et digitalt hode som har erfaring med å levere HR analyser og lønnsarbeid fra A-Å. 

Den vi leter etter skal være en pådriver for hele tiden å utvikle våre prosesser innen HR og lønnsfeltet.  Du må ha et våkent blikk på trender og utvikling innen vårt felt.  Du er trygg i rollen med å gi funksjonell støtte til ledere og gjøre gode spørringer i våre systemer for analyse av data. 
Du har gjerne en grunnleggende forståelse for relevant HR-lovverk og har erfaring fra vårt tariffområde. Har du i tillegg et sterkt kundefokus? Da er det nettopp deg vi ser etter til vårt meget kompetente HR og lønnsteam.
 

Hovedoppgaver:

• Lønnskjøring 
• Sykepengeoppfølging og kommunikasjon med NAV
• Bistå med analyser basert på spørringer fra våre ulike avdelinger
• Effektivisere og digitalisere prosesser 
• Superbruker på vårt bemanningsplanleggingssystem (Quinyx)

Arbeidsoppgaver:

• Lønnskjøring fra A-Å med alt det innebærer
• Bidra i arbeidet med prosessforbedringer sammen med resten av lønnsteamet
• Bistå med analyser knyttet til lønnsområdet herunder relevante lovverk som AML, Folketrygdloven mv.
• Hovedansvarlig for sykepengeoppfølging og kommunikasjon med NAV
• Effektivisere prosesser og vurdere robotisering 
• Lederstøtte i bruk vårt bemanningslanleggingssystem - Quinyx
• Delta i løpende prosjekter i organisasjonen knyttet til organisasjonsendringer og implementeringer

Arbeidserfaring: 

• Erfaring i arbeid med alle aspekter vedrørende lønn i en større virksomhet. Erfaring fra detaljhandel er en fordel.
• Analytiske ferdigheter i kombinasjon med et digitalt mindset er en forutsetning
• Regnskapsfaglig kompetanse er en fordel
• Erfaring med implementering av digitale systemer og eventuelt robotisering av prosesser er en fordel
• Du har omfattende erfaring og interesse for å designe, utvikle og effektivisere prosesser og tjenester gjennom å bruke dataanalyse for å få innsikt.

Faglige kvalifikasjoner:

• Minimum 3 årig høyskole utdannelse innen relevante fag (Økonomi, regnskap, HR)
• Erfaring av implementering av nye system i komplekse organisasjoner er en fordel
• Gode norsk og engelsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Digital nysgjerrighet
• Proaktiv med et godt kundefokus
• Nøyaktig og systematisk
• Meget gode analytiske ferdigheter

Du verdsetter å veksle mellom det operative og analytiske, og tar lett inn over deg endring. Du liker å jobbe sammen med andre samtidig som du tar fullt ansvar for egne arbeidsoppgaver og kan jobbe selvstendig. Du må være søkende og proaktiv både overfor kunder og ellers i det daglige arbeidet, og du må evne å se det store bilde. 
 

Vi tilbyr gode muligheter for faglig utvikling, en arbeidsplass i drivende utvikling med langsiktig perspektiv. Du kommer til et godt kollegialt miljø, med erfarne HR- og lønnseksperter som løser et bredt spekter av utfordringer.

Spørsmål vedrørende stillingen rettes til: HR sjef, Marianne S. Brudeli (m) 48149579

Søknadsfrist: 8.oktober