Vil du levere rekrutteringstjenester til departementene?

Seksjon for HR (HR) leverer tjenester innenfor rekruttering, kompetanse og statistikk til departementene og Statsministerens kontor, i tillegg ivaretar seksjonen DSS' interne HR-funksjoner som rekruttering, lønns- og personalforvaltning og rådgivning innen inkluderende arbeidsliv (IA), helse, miljø og sikkerhet (HMS), kompetanse- og ledelsesutvikling.

Rekrutteringsteamet i HR-seksjonen leverer tjenester til departementsfellesskapet og internt i DSS. Vi utvider nå tjenestetilbudet og etablerer rekrutteringsbistand A- Å som ny tjeneste til departementene.

DSS har ledig stilling som rekrutteringsrådgiver som skal jobbe operativt med rekruttering og kandidattesting. Som rekrutteringsrådgiver blir ditt hovedansvar å bidra til treffsikre og gode rekrutteringsprosesser. Du blir en del av vårt rekrutteringsteam på 8 rådgivere, og vil jobbe tett med rekrutterende ledere og ansatte i HR-funksjoner.

Vi ser etter deg som vil være med å utvikle HR, som brenner for rekrutteringsfaget, har relevant erfaring, gjerne fra statlig virksomhet, og som er dreven innenfor både kandidattesting og rekruttering.

• Gjennomføre rekrutteringsbistand A - Å og kandidattesting
• Operativt og strategisk rekrutteringsarbeid
• Bistå i arbeidet med utvikling og drift av nye HR tjenester
• Rådgivning og lederstøtte innenfor ansvarsområdet
• Profileringsarbeid, samt utvikle og holde relevante kurs
• Andre oppgaver innenfor enheten sitt ansvarsområde må påregnes

Nødvendige kvalifikajoner:

• Høyere utdanning, minimum på bachelornivå innen relevante fag, gjerne HR, organisasjonspsykologi, ledelse ol.
• Relevant erfaring, fortrinnsvis fra statlig virksomhet
• Ønske om å jobbe operativt med rekruttering og kandidattesting
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse og erfaring med relevante HR-støttesystem

Ønskelige kvalifikasjoner:

• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk for ansatte i staten
• Sertifisering i testverktøy er en fordel, gjerne fra Assessio
• Erfaring med å gjennomføre kandidattesting i rekrutteringsprosesser  
• DNV-GL sertifisering for rekrutteringspersonell
• Erfaring med prosjektarbeid, kontinuerlig forbedring (LEAN), tjenesteutvikling og innføring
• I tillegg er den en fordel om  du har erfaring med kundekontakt, arbeidsgiverprofilering, utvikle og holde relevante kurs og foredrag

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i vårt kundeløfte "Sammen for felleskapet" og som vil være en god ambassadør for våre verdier: hjelpsom, engasjert og profesjonell.

• Du er serviceorientert, fleksibel og positiv til endringer
• Liker å jobbe operativt, både selvstendig og som en del av et teamet
• Strukturert, pliktoppfyllende og med sterk gjennomføringsevne
• Er en tillitvekkende relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Deler kunnskap og bidrar med innspill der du ser rom for forbedring

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi ønsker deg hjertelig velkommen til et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. Vi har faglig fokus, et godt samhold, alltid nok å gjøre og mange spennende utfordringer som vi vil dele med deg. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids-og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Les mer om å jobbe hos DSS her (http://www.dss.dep.no/jobb-hos-dss)

Lønn: Stillingen lønnes som stillingskode (1434) rådgiver med kr 504 700 - 583 900 (tilsvarende ltr. 57-65 per 1.mai 2019) pr. år eller (1364) seniorrådgiver med kr 532 300 - 640 200 (tilsvarende ltr. 60-70 per 1.mai 2019 ) avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Klarering: Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå Hemmelig og autorisert. 

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden. Fyll ut CV og legg ved vitnemål og eventuelle attester.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøre vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

DSS samarbeider med Meditor for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell legning, nasjonal eller etnisk bakgrunn, hull i CV eller funksjonsevne. Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål i forbindelse med regjeringens inkluderingsdugnad. 

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt: fungerende kontorsjef Therese Weiby, tlf: 480 41 043  e-post: therese.weiby@dss.dep.no