Erfaringskonsulenter, 2*100% stillingar til Rus og psykisk helse sone nord

Om avdelinga:

Rus og psykisk helse er organisert under kommunalsjefområde Helse og velferd, deretter er tenesta inndelt i 3 soner. Tenesta har no ledig 2 eit-årige prosjektstillingar for medarbeidarar med brukererfaring. Kommunen har fått tilskot frå fylkesmannen til desse stillingane for eit år om gongen. Fylkesmannen vil verte søkt om tilskot årleg inntil 4 år for prosjektstilling . Desse stillingane vil væra organisert inn i tenesta på tvers av sonane for å sikra best mogleg nytte av deira kompetanse og erfaring. Tenesta Rus og psykisk helse består av oppfølgingsteneste, bu- og omsorgstilbod for brukargruppa samt oppfølging av ulike støttetiltak.

Arbeidsoppgåver:

• Møta brukarane på ein personleg og nær måte (brukarkontakt).
• Planleggje og organisera aktiviteter med brukarane
• Jevnleg samarbeid med dei andre erfaringskonsulentane for å styrka og utvikla arbeidet
• Representera håp, motivera og væra ein positiv rollemodell
• Losa brukaren inn i ulike aktiviteter som vedkommande på sikt kan delta i sjølve
• Losa brukaren inn på rusfrie arenaer/ettervernstiltak.
• Motiveringssamtalar med brukarar
• Journalføring
• Delta på teammøter, kurs m.m.
• Væra fleksibel og tilgjengeleg

Kvalifikasjonar: 

• Erfaring med rus og eller psykisk lidelse.
• Minimum 3 års rusfrihet/tilfriskning
• Må ha førerkort klasse B
• Villig til å dela og bruka eigne erfaringar og væra eit bindeledd mellom brukarar og fagfolk
• Kunne arbeida systematisk, sjølvstendig og langsiktig.
• Beherska norsk munnleg og skriftleg
• Fortruleg med bruk av IT
• Gode samarbeidsevner
• Gjennomført grunnskulen
• Fordel om man har erfaring frå arbeid som medarbeidar med brukarerfaring

Ønskjeleg med:

• Relevante kurs / utdanning innan brukarerfaring

Personlege eigenskapar:

• Avklart forhold til egen ruserfaring og eller psykiske helse
• Minimum 3 års rusfrihet/tilfriskning
• Må ha førerkort klasse B
• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

Kontakt:

Einingsleiar Frode Andvik

Tlf: 41574535

Frode.andvik@oygarden.kommune.no

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bedeom ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.