Vedlikeholdsleder/Assisterende kraftverksjef

Statkraft Energi Region Nord-Norge har ansvaret for produksjon, drift og vedlikehold ved Statkrafts produksjonsanlegg i Nord-Norge. Regionen omfatter 23 vannkraftverk og en vindpark med en samlet produksjon på 12,5 TWh/år. Totalt har regionen ca. 120 faste ansatte.

Kraftverksgruppe Glomfjord drifter kraftverkene Svartisen, Glomfjord, Fykanvannet og Neverdalsåga. Administrasjon og oppmøtested er Glomfjord kraftverk på Fykan i Meløy Kommune. Hovedoppgavene til Vedlikeholdsleder vil være ledelse, administrasjon, drift og vedlikehold. Vi søker etter en ansvarsfull, initiativrik og faglig dyktig person som kan jobbe godt sammen med andre, og som er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver.

Din rolle:

• Driftsledelse av våre anlegg i Kraftverksgruppe
• Personalledelse for deler av kraftverksgruppe og lærlinger
• Være bidragsyter til forbedringsaktivitet og sentrale initiativ
• Du vil samarbeide tett med kolleger i kraftverksgruppen, andre vedlikeholdsledere og øvrige fagpersoner i Statkraft
• Du vil ha ansvaret for vedlikeholdet av-, og oppfølging av feil på utstyret knyttet til kraftproduksjonen
• Du vil være assisterende kraftverkssjef

Din profil

• Utdanning på bachelornivå som Ingeniør. Annen kompetansebakgrunn eller utdannelse vil også bli vurdert.
• Utdanning- og/eller erfaring innen ledelse er ønskelig.
• Erfaring fra drift og vedlikehold, gjerne fra kraftverk/vannkraftbransjen
• Ditt arbeid preges av høy etisk standard, integritet og ansvarsfølelse for HMS
• Du har gode samarbeidsevner, skaper initiativ, energi og motivasjon
• Du er resultatorientert og selvstendig
• Evner å skape merverdi gjennom kontinuerlig forbedring og bruk av ny teknologi
• Du har gode kommunikasjonsevner både på norsk og engelsk
• Førerkort klasse B

Statkraft forvalter kritisk infrastruktur og tjenester i flere land. Den aktuelle kandidaten vil derfor bli gjenstand for sikkerhetsklarering og autorisasjon.

Statkraft tilbyr:

• Faglig og personlig utvikling i et konsern i sterk vekst
• Et godt arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og innovasjon
• Mangfold med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn
• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til kraftverkssjef Fred Inge Kristensen tlf. 48 22 31 24.