Vil du jobbe for økt deltakelse i arbeids- og samfunnsliv?
- Arbeidsgiver
- Kompetanse Norge
- Stillingstittel
- To til tre ledige stillinger i seksjon for analyse og sekretariatet for Kompetansebehovsutvalget
- Frist
- 23.08.2020
- Ansettelsesform
- Fast
Seksjon for analyse har 2-3 ledige faste stillinger som rådgiver/seniorrådgiver. Seksjonen gjennomfører undersøkelser, analyser og utredninger knyttet til voksenes læring, kompetanse og kompetansebehov. Stillingenes oppgaver vil hovedsakelig være knyttet til sekretariatet for Kompetansebehovsutvalget (KBU). Tiltredelse etter avtale.
Sekretariatet vil bestå av en sekretariatsleder og 3-4 medarbeidere. Sekretariatet skal bidra til at utvalget kan legge fram rapporter med høy kvalitet. En sentral del av sekretariatets arbeid er å innhente forskning, statistikk og annet kunnskapsgrunnlag, utarbeide diskusjonsnotater til utvalget, samt bidra med skriving av utvalgsrapporten i tråd med utvalgets ønsker, herunder utforme forslag til anbefalinger. Sekretariatet bistår utvalget med utredninger, analyser og faglig tilrettelegging av utvalgsmøtene. Sekretariatet skal også legge til rette for at utvalget har en åpen dialog og diskusjon om kompetansebehov med ulike interessegrupper og samfunnet for øvrig, og synliggjøre innspill fra arbeidslivet. Sekretariatet har ansvar for å utføre administrative oppgaver for utvalget.
Seksjon for analyse jobber overordnet med analyse, utredninger og statistikk, og gir innspill til Kunnskapsdepartementet i kompetanepolitiske spørsmål. Seksjonen har ansvaret for KBU-sekretariatet. Det er per i dag 14 ansatte i seksjonen. Stillingene er ledig umiddelbart.
Hos oss vil du få jobbe med å:
- videreutvikle kunnskapsgrunnlaget innenfor kompetansepolitikken og fremtidige kompetansebehov
- innhente og analysere forskning og informasjon som survey og registerdata
- rapportere og formidle funn og resultater
- evaluere interne og eksterne tiltak og prosjekter
- andre oppgaver kan bli tillagt stillingen
Kvalifikasjoner
Det kreves:
- høyere utdanning minimum på bachelornivå, fortrinnsvis på masternivå innenfor relevante fagfelt eller tilsvarende realkompetanse
- minimum to års erfaring med analyse- og utredningsarbeid
- god metodekompetanse
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Av personlige egenskaper krever vi:
- evne til å arbeide strukturert og kunne planlegge arbeidsprosesser.
- gode samarbeids-, formidlings- og kommunikasjonsevner
- høy arbeidskapasitet
Det er en fordel med:
- har erfaring eller kjennskap til det kompetansepolitiske feltet, arbeidsmarkedet og utdanningssystemet
- har erfaring eller kjennskap til utvalgsarbeid
- har erfaring fra offentlig forvaltning
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver med årslønn mellom kroner 532 300,- og 655 400,-.
- For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
- Lønnsplassering blir avtalt etter en samlet vurdering av kvalifikasjoner
- fleksibel arbeidstid
- mobiltelefonordning
- godt tilrettelagte lokaler i Oslo sentrum
- medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gunstig pensjonsordning og mulighet for boliglån, til dette trekkes det 2 prosent av lønnen
- til lovfestet innskudd
Kontaktperson
Magnus Fodstad Larsen, seksjonsleder
e-post: magnus.larsen@kompetansenorge.no
telefon: 97 65 87 25
Anders Fremming Anderssen, avdelingsleder
e-post: anders.fremming.anderssen@kompetansenorge.no
telefon: 99 44 22 08
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Det er derfor et personalpolitisk mål å få til en balansert sammensetning av ansatte på tvers av alder og kjønn, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode. Opplysninger om dette kan bli brukt til registerformål.
Offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.
Om arbeidsgiveren
Gode ordninger for læring gjennom hele livet er en betingelse for et inkluderende arbeids- og samfunnsliv. Kompetanse Norge jobber for å heve voksnes kompetanse slik at flest mulig har den kompetansen arbeidslivet trenger.
Les her for mer informasjon om hva vi jobber med: www.kompetansenorge.no
Kompetanse Norge er et direktorat under Kunnskapsdepartementet. Vi har kontorer i Oslo, Bergen og Tromsø.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Karl Johans gate 7, 0103 Oslo
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Analyse,
- Samfunnsviter,
- Annet