Utløpt

Vil du jobbe for økt deltakelse i arbeids- og samfunnsliv?

Arbeidsgiver
Kompetanse Norge
Stillingstittel
To til tre ledige stillinger i seksjon for analyse og sekretariatet for Kompetansebehovsutvalget
Frist
23.08.2020
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
Om stillingen

Seksjon for analyse har 2-3 ledige faste stillinger som rådgiver/seniorrådgiver. Seksjonen gjennomfører undersøkelser, analyser og utredninger knyttet til voksenes læring, kompetanse og kompetansebehov. Stillingenes oppgaver vil hovedsakelig være knyttet til sekretariatet for Kompetansebehovsutvalget (KBU). Tiltredelse etter avtale.

Sekretariatet vil bestå av en sekretariatsleder og 3-4 medarbeidere. Sekretariatet skal bidra til at utvalget kan legge fram rapporter med høy kvalitet. En sentral del av sekretariatets arbeid er å innhente forskning, statistikk og annet kunnskapsgrunnlag, utarbeide diskusjonsnotater til utvalget, samt bidra med skriving av utvalgsrapporten i tråd med utvalgets ønsker, herunder utforme forslag til anbefalinger. Sekretariatet bistår utvalget med utredninger, analyser og faglig tilrettelegging av utvalgsmøtene. Sekretariatet skal også legge til rette for at utvalget har en åpen dialog og diskusjon om kompetansebehov med ulike interessegrupper og samfunnet for øvrig, og synliggjøre innspill fra arbeidslivet. Sekretariatet har ansvar for å utføre administrative oppgaver for utvalget. 

Seksjon for analyse jobber overordnet med analyse, utredninger og statistikk, og gir innspill til Kunnskapsdepartementet i kompetanepolitiske spørsmål. Seksjonen har ansvaret for KBU-sekretariatet. Det er per i dag 14 ansatte i seksjonen. Stillingene er ledig umiddelbart.
 


Hos oss vil du få jobbe med å:
  • videreutvikle kunnskapsgrunnlaget innenfor kompetansepolitikken og fremtidige kompetansebehov
  • innhente og analysere forskning og informasjon som survey og registerdata
  • rapportere og formidle funn og resultater
  • evaluere interne og eksterne tiltak og prosjekter
  • andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

Det kreves:

  • høyere utdanning minimum på bachelornivå, fortrinnsvis på masternivå innenfor relevante fagfelt eller tilsvarende realkompetanse 
  • minimum to års erfaring med analyse- og utredningsarbeid
  • god metodekompetanse
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Av personlige egenskaper krever vi:

  • evne til å arbeide strukturert og kunne planlegge arbeidsprosesser.
  • gode samarbeids-, formidlings- og kommunikasjonsevner 
  • høy arbeidskapasitet
     

Det er en fordel med:

  • har erfaring eller kjennskap til det kompetansepolitiske feltet, arbeidsmarkedet og utdanningssystemet
  • har erfaring eller kjennskap til utvalgsarbeid 
  • har erfaring fra offentlig forvaltning

Personlig egnethet vil bli vektlagt.


Vi tilbyr
  • fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver med årslønn mellom kroner 532 300,- og 655 400,-.
    • For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
    • Lønnsplassering blir avtalt etter en samlet vurdering av kvalifikasjoner
  • fleksibel arbeidstid
  • mobiltelefonordning
  • godt tilrettelagte lokaler i Oslo sentrum
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gunstig pensjonsordning og mulighet for boliglån, til dette trekkes det 2 prosent av lønnen
  • til lovfestet innskudd

 


Kontaktperson

 

Magnus Fodstad Larsen, seksjonsleder

e-post: magnus.larsen@kompetansenorge.no

telefon: 97 65 87 25

Anders Fremming Anderssen, avdelingsleder

e-post: anders.fremming.anderssen@kompetansenorge.no

telefon: 99 44 22 08


Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Det er derfor et personalpolitisk mål å få til en balansert sammensetning av ansatte på tvers av alder og kjønn, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode. Opplysninger om dette kan bli brukt til registerformål.


Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.


Om arbeidsgiveren

Gode ordninger for læring gjennom hele livet er en betingelse for et inkluderende arbeids- og samfunnsliv. Kompetanse Norge jobber for å heve voksnes kompetanse slik at flest mulig har den kompetansen arbeidslivet trenger.

Les her for mer informasjon om hva vi jobber med: www.kompetansenorge.no


Kompetanse Norge er et direktorat under Kunnskapsdepartementet. Vi har kontorer i Oslo, Bergen og Tromsø.

Sektor
Offentlig
Sted
Karl Johans gate 7, 0103 Oslo
Bransje
Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon
Analyse,
Samfunnsviter,
Annet
Følg firma
983 følger dette firmaet

Karl Johans gate 7, 0103 Oslo

Annonseinformasjon

FINN-kode 188040379
Sist endret 15. aug. 2020 00:00

Rapporter annonse