Traineeprogrammet i staten

HR seksjonen i NSM søker trainee. Stillingen er en del av traineeprogrammet i staten og er forbeholdt personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, og høyere utdanning.

Stillingen er midlertidig i to år, med mulighet for ytterligere ett års forlengelse.

Vi ser etter en hyggelig kollega som kan være et positivt bidrag til vårt HR team. Vi søker deg som ønsker å jobbe i et HR-team med høyt tempo og stort spenn av arbeidsoppgaver. Vi mener at våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og HR skal bidra til at alle ansatte opplever NSM som en attraktiv og spennende arbeidsplass.

Arbeidsoppgaver:

• Løpende personaladministrative oppgaver
• Andre HR oppgaver avhengig av kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyere utdannelse, gjerne innen HR, samfunnsfag, rettsvitenskap mm
• Det er ønskelig med arbeidserfaring fra HR, saksbehandling eller administrative funksjoner
• Det er ønskelig med kompetanse innen arbeidsrett og/eller statlig regelverk innen personalområdet. Kompetanse innen kompetansekartlegging, omorganisering, medbestemmelse eller kurs/opplæring er også ønskelig.
• Stillingen er en del av traineeprogrammet i staten og er forbeholdt personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, og høyere utdanning. For å bli vurdert til stillingen, må du bekrefte at du er i målgruppen ved å krysse av for nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en i søkerportalen.

Personlige egenskaper:

• Fleksibel
• Godt humør
• Jobber godt selvstendig og i team
• Initiativrik
• Nøyaktig

Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres til nivå hemmelig.

Stillingen plasseres som førstekonsulent/rådgiver (SKO 1408/1434), lønnstrinn 47 60/ 55 - 70 (årslønn kr 428 200 532 300 / 488 640 200), avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi kan tilby:

• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden med tilgang til idrettsanlegg
• Mulighet for barnehageplass
• Kontorlokaler i trivelige omgivelser

Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.