Stortingets HR-seksjon søker ny medarbeider 

Vi søker en dyktig og erfaren HR-rådgiver som ønsker å arbeide med HR i en virksomhet med viktig samfunnsoppdrag. 

HR-seksjonen leverer tjenester innenfor blant annet lederskaps- og kompetanseutvikling, organisasjons- og utviklingsprosesser, rekruttering, arbeidsrett, HMS og IA-arbeid samt lønn- og personaladministrasjon. 

Arbeidsoppgaver

Vi er i startfasen med å utarbeide et kultur- og organisasjonsutviklingsprogram hvor formålet er en  anerkjennende og åpen tilbakemeldingskultur i henhold til administrasjonens verdier: hjelpsom, åpen, positiv og ansvarlig. Oppgaver knyttet til dette arbeidet vil bli tillagt stillingen. 

Du vil også:

• få hovedansvaret for tilrettelegging av leder- og medarbeider/kompetanseutvikling samt organisasjons- og kulturutvikling 
• arbeide med endrings- og omstillingsarbeid 
• følge opp, samt gi råd og støtte til våre ledere

HR-seksjonen har ansvar for et bredt spekter av oppgaver, og det forventes at du også tar del i øvrige HR-relaterte oppgaver etter behov.

Kvalifikasjoner

Det kreves: 

• relevant utdanning på universitets- eller høgskolenivå, minimum bachelornivå og gjerne innen samfunnsvitenskapelige/pedagogiske fag 
• erfaring fra samarbeid med eksterne konsulentmiljøer
• dokumentert erfaring fra endringsprosesser og organisasjonsutvikling i komplekse organisasjoner 
• erfaring med formidling og opplæring 
  

Det er ønskelig med nyere metodekunnskap, nyere digital kompetanse og erfaring fra offentlig sektor. 

Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres for nivå konfidensiell. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• har god gjennomføringsevne
• er utviklingsorientert, reflektert og har godt humør
• er engasjert i HR-faget og evner å tenke strategisk og arbeide praktisk 
• har evne til å skape gode relasjoner og tillit til deg som fagperson. Det er derfor svært viktig med gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper.

Vi tilbyr

Er du motivert for utfordrende HR-oppgaver og interessert i Stortingets virksomhet, kan det være deg vi søker.

Vi kan tilby interessante arbeidsoppgaver på en spennende arbeidsplass i et hyggelig arbeidsmiljø.

Stillingen lønnes som seniorrådgiver for tiden i lønnsspenn 666 800?788 800 kr per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. 

Generell informasjon

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. 

I samsvar med offentleglova kan en søker offentliggjøres selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet og gitt anledning til å eventuelt trekke søknaden før offentliggjøring.

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Anne Kristin Sandnes, tlf. 92862834 eller seniorrådgiver Grete Solem, tlf. 922 70 366.

For stillingen gjelder seks måneders prøvetid. 

Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen 23. august 2020. Før søknadsfristens utløp kan attester og vitnemål eventuelt sendes per post til Stortinget, postboks 1700 Sentrum, 0026 Oslo. Merk konvolutten med HR-seksjonen og stillingens tittel. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.