Fagansvar 65% natt

Avdeling for Alderspsykiatri er en spesialisert avdeling, som retter sin virksomhet mot personer med psykisk lidelse som debuterer i eldre år. Avdelingen består av: poliklinikk, enhet for affektive lidelser, enhet for utredning, ressursenhet for demens / SAMAKS og forskningssenter.

Ressursenhet for demens: Ressursenheten gir tilbud om utredning av atferd, diagnostikk og medisinsk- og miljømessig behandling til personer med en diagnostisert demenssykdom hvor psykiatriske symptomer og problematferd er fremtredende.

Enhet for affektive lidelser: Enheten gir tilbud om utredning, diagnostisering og behandling av personer med sammensatte og alvorlig psykisk lidelser med hovedvekt på angst, depresjon, avhengighetsproblematikk, kriser, personlighetsrelaterte problemer, somatiske lidelser og begynnende kognitiv svikt.

Enhet for utredning Enheten gir tilbud til pasienter med uavklarte og kompliserte psykiske lidelser som debuterer etter fylte 65 år, hvor kognitiv svikt/psykiske symptomer er fremtredende. Ved mistanke om kognitiv svikt på nevrodegenerativt grunnlag har alder mindre betydning.

Alderspsykiatrisk avdeling har stilling ledig for spesial sykepleier med videreutdanning.

Vi søker etter kollegaer som ønsker å arbeide med fagansvar i Alderspsykiatrisk avdeling på natt.

Avdelingen omfatter 3 enheter med 25 senger totalt. Vi ønsker at du er genuint interessert i alderspsykiatri, eldre mennesker og teamarbeid. Du liker å gjøre kontinuerlige refleksjoner, gode prioriteringer og har evne til å se hele avdelingen mtp fordeling av ressurser.

Det vil si at du er egnet til å lede sykepleiefaget, har erfaring og gode samarbeidsegenskaper.

Annen helsefaglig høgskole med videreutdanning kan også søke. 

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon

Klinisk erfaring  med eldre

Spesial sykepleier/vernepleier med relevant videreutdanning 

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Godt faglig miljø, engasjerte kollegaer

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning

Lønn etter overenskomst

Meget gode pensjonsordninger i KLP.

En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette