Utløpt

Inntil to stillinger som HR-spesialist (OR 2-4)

Arbeidsgiver: Forsvaret
Stillingstittel: HR-spesialist
Frist: 20.08.2020
Ansettelsesform: Fast

I Cyberforsvarsstaben er de ledig inntil to stillinger som HR-spesialist (OR 2-4). Personell med befalsutdanning kan søke, men må da påregne å også bli vurdert mot eventuelt andre ledige stillinger.

Tjenestested er Jørstadmoen i Lillehammer kommune.

Stillingene gir fast tilsetting på T-60 i løpet av første ansettelsesår, så fremt alle vilkår er oppfylt.

Arbeidsoppgaver

Rekruttering av personell til militære stillinger/utdanning

Saksbehandling innen søknader på kurs, utdanning og kompetanseforvaltning

Generell personellforvaltning, som å gjøre uttrekk av rapporter og statistikk

Bistå velferdsbefal i oppfølging av mannskaper og arrangementer i regi av velferdstjenesten

Oppfølging av jubileer, utmerkelser og veteranaktiviteter

Arkivering, personellrapportering og andre HR-relaterte oppgaver

Kvalifikasjoner

Fullført førstegangstjeneste

Norsk statsborger

Godkjent medisinsk seleksjon

Godkjent fysisk test (karakter 4 styrke og utholdenhet, se https://forsvaret.no/fysiskekrav)

Må kunne klareres for HEMMELIG/NATO SECRET

God kompetanse innen Excel

Det er ønskelig med fagbrev innen kontor- og administrasjonsfaget, eller årsstudium, eventuelt bachelor, innen personaladministrasjon/organisasjon og ledelse eller lignende fag

Det er ønskelig med erfaring innen personellforvaltning og statlig regelverk, samt med SAP

Det er ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Gode holdninger og samarbeidsevner

Nøyaktig og systematisk

Selvstendig

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlig egnethet og teamkompetanse vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling

Spennende og varierte arbeidsoppgaver

Fleksibel arbeidstid

Mulighet for trening i arbeidstiden

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Kurs og opplæring etter behov

Lønn etter Statens lønnsregulativ i Forsvaret som OR 2-4, lønnstrinn 28-50 (kr. 335 500,- til 449 300,- ut fra erfaring og kvalifikasjoner)

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.