Universitetslektor i helsevitenskap (ergoterapi)

På NTNU jobber 7 400 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her. (https://www.ntnu.no/ledige-stillinger/)

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI (https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI)

Ved Fakultet for medisin og helsevitenskap (https://www.ntnu.no/mh), NTNU, er det ledig 100% midlertidig stilling som universitetslektor i helsevitenskap innen fagområdet ergoterapi.

I stillingen vil du være administrativt tilknyttet Institutt for helsevitenskap i Gjøvik (https://www.ntnu.no/ihg).

Stillingen er ledig ut februar 2024. Hvis ønskelig kan stillingen deles i to 50 % stillinger.

Arbeidssted er Institutt for helsevitenskap i Gjøvik.

I denne stillingen skal du sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning innen fagområdet ergoterapi. Andre oppgaver som inngår i stillingen:

• Veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområde
• Deltakelse i administrativt arbeid

Du må også påregne å kunne bidra med undervisning innen ditt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet.

Du må rette deg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.

Universitetslektor: 

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet ergoterapi i henhold til krav gjengitt i §1-6 i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (https://lovdata.no/forskrift/2006-02-09-129/§1-6)

............................... 

Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå på lik linje med krav for stilling som førsteamanuensis, § 1-4 (3) i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. (https://lovdata.no/forskrift/2006-02-09-129/§1-4)Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Andre krav:

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Søker må ha utdanning innen ergoterapi, samt ha relevant praksiserfaring

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med undervisning, veiledning og eksaminasjon på høgskole/universitetsnivå.
• Erfaring med fagutvikling og innovasjon fra praksisfeltet.
• Erfaring fra fagområdet psykisk helse og/eller habilitering.

• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser.
• Gode formidlingsevner.
• Innovativ innenfor læringsmetodikk og veiledning.
• Evne til å arbeide selvstendig.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder) med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)
• ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)

I stillingen som universitetslektor kode 1009 vil du normalt lønnes fra brutto kr 496 100,- til 615 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner ( Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU (https://www.ntnu.no/ledige-stillinger/pedagogiske-kvalifikasjoner) )

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. 

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA (http://www.ascb.org/wp-content/uploads/2017/07/sfdora.pdf). Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år, dersom du velger å legge ved disse.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling (https://www.ntnu.no/likestilling).

I henhold til Offentleglova kan navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Ine Wigernæs, tlf. 928 50 825, e-post ine.wigernas@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Hanne Eng, tlf 957 60 751, e-post: hanne.eng@ntnu.no

Søknaden med alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. 
 
Søknadsfrist: 09.08.2020