Vil du jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag?

Vi søker primært psykolog med klinisk og diagnostisk erfaring fra psykisk helsevern, men psykologer med interesse for rettspsykiatriske problemstillinger, diagnostikk, risikovurderinger og miljøterapi kan også komme i betraktning. Stillingen er ikke knyttet opp til helsevesenet og omfatter ikke behandling, men er en rådgiverstilling for kriminalomsorgen, først og fremst rettet mot utarbeidelse av risikovurderinger. 

Det meste av arbeidet vil bestå i lesing og skriving, og innebærer stor grad av fordypning i fag og dokumenter. Dette krever selvstendighet og interesse for den typen oppgaver. Vi forutsetter imidlertid at psykologen også kan samarbeide godt med andre yrkesgrupper ved anstalten. Både innsatte og ansatte vil ha behov for informasjon og veiledning om best mulig risikohåndtering, slik at god formidlingsevne er viktig. Dokumentene skal også legges frem for retten.

Psykologteamet ledes av psykologspesialist Inni Rein. Veiledning i henhold til regelverket for spesialistutdannelsen for psykologer vil bli gitt av ekstern psykologspesialist, mens veiledning i det daglige skjer individuelt og i teamet.
 

De sentrale arbeidsoppgavene vil være å utarbeide risikovurderinger av forvaringsdømte ved hhv. innkomst til anstalten, og ved spørsmål om prøveløslatelse/løslatelse eller forlengelse av forvaringen. Vurderingene bygger på grundig dokumentgjennomgang, kartlegging og utredning, og samhandling med de forvaringsdømte og personalet som har med dem å gjøre. Risikovurderingene inkluderer, spesielt ved innkomst, anbefalinger og forslag til tiltak under soningen som kan bidra til å redusere risiko for fremtidig vold. 

Oppdaterte risikovurderinger, ved spørsmål om prøveløslatelse/løslatelse/forlengelse, skal redegjøre for soningsforløpet og synliggjøre eventuelle endringer i risikobildet siden domstidspunktet. Slike vurderinger skal også inkludere forslag til risikohåndtering ved en tenkt prøveløslatelse.

Dokumentene må ha en slik kvalitet at de kan fremlegges i retten, hvor psykologen må påregne å møte og forklare seg. Også i denne sammenheng er ryddig og god formidlingsevne viktige egenskaper hos den som ansettes.
 

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Vi forutsetter at psykologen har autorisasjon i Norge og har noen års jobberfaring som psykolog, fortrinnsvis med erfaring fra tverrfaglig samarbeid. 

Det er også en fordel med erfaring i bruk av HCR-20, SVR-20 og PCL-R, men ingen betingelse da det vil bli lagt til rette for opplæring. Nevropsykologisk interesse verdsettes. 

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

-    nysgjerrighet og interesse for fordypning i mye dokumentasjon
-    selvstendighet, initiativ og gjennomføringsevne
-    systematisk, samvittighetsfull, nøyaktig og effektiv
-    gode samarbeidsevner generelt, samt evne til samarbeid på tvers av faggrupper og avdelinger
-    evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med parallelle oppgaver og prosesser

Det legges stor vekt på evnen til å formulere seg, muntlig og skriftlig.
 

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• godt arbeidsmiljø, hyggelig kantine og gratis parkering. 
• stillingen lønnes som rådgiver fra kr 505 800 - 615 900 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n , kan opplysningen brukes til registreringsformål

Prøvetiden er 6 måneder.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til faglig leder, seniorrådgiver Inni Rein tlf. 67161000, mail: postmottak-8210@kriminalomsorg.no

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20