Er du vår nye salgs- og bemanningsrådgiver?

trives du godt i rollen som selger, nettverksbygger og rådgiver? Er du god til å få mennesker med deg og flink til å vekke interesse med ditt budskap?

Som consultant/senior consultant i Randstad er du ansvarlig for salgs- og bemanningsprosessen. Du har evne til strategisk planlegging og bearbeiding av markedet, og trigges av å skape nye forretningsmuligheter. I rollen skal du drive aktivt og oppsøkende salg, motta og følge opp henvendelser og være en salgspådriver. For å lykkes med dette må du ha tempo, se muligheter og fokusere på det som er fremover.

En stor del av jobben er Key Account Management. Du vil få mulighet til å opparbeide din egen portefølje av kunder som du selv får ansvar for å følge opp. Dette innebærer alt fra identifisering av nye forretningsmuligheter, utarbeidelse av tilbud og avtaler, avdekke og løse selskapers bemanningsbehov, samt oppfølging av våre utleide medarbeidere. Salg av våre løsninger forutsetter at du er genuint opptatt av å lære bedrifter og deres beslutningstakere å kjenne. Er du en racer på markedsføring i sosiale medier vil det komme godt med. Vi har en dyktig markedsavdeling i ryggen som er åpen for innspill til hvordan vi på best mulig måte kan nå kundene og jobbsøkerne våre.

I møte med våre kunder og kandidater er du lydhør, tillitsvekkende og du skaper gode relasjoner. 
Det er svært viktig at du er glad i mennesker for å jobbe hos oss! Vårt kjerneområde er bemanning og rekruttering til midlertidige og faste stillinger, og du må derfor trives med å lete etter den perfekte matchen mellom arbeidssøkeren og bedriften. De som lykkes hos oss trives i rådgiverrollen, og kommuniserer godt med alle typer mennesker. Vi som arbeider i stillingen i dag opplever jobben som svært allsidig og variert. Trives du med å løse nye oppgaver og caser, hive deg rundt og jobbe i høyt tempo så kan det være deg vi ser etter. I arbeidsmiljøet bidrar du med positivitet og vinnerkultur, slik at teamet når sine mål. Du må derfor være en kollega vi kan stole på og en som legger inn den innsatsen som kreves for at vi sammen skal lykkes.

hva ser vi etter?

Har du erfaring med oppsøkende B2B-salg, har nettverk i Bergen og kan vise til gode resultater fra tidligere arbeid er dette en fordel. Erfaring med HR, personal og/eller rekruttering, gjerne fra bemanningsbransjen, er absolutt interessant. Er du så erfaren at du er sertifisert i ulike testverktøy er det av interesse for oss, men vi har også troen på deg som har de rette personlige egenskapene og har genuint lyst til å jobbe med salg og nettverksbygging hos oss!

Vi tilbyr deg en sentral rolle i utvikling av kontorets resultater og en selvstendig jobb der kontakt med mennesker og bedrifter står i fokus. Bemannings- og rekrutteringsbransjen er i stor endring, både i Norge og internasjonalt. I et stort konsern som Randstad er det full fokus på å møte disse endringene og henge med på den digitale utviklingen av bransjen. Hos oss er det høy endringsgrad, dette må du trives med for å finne deg til rette hos oss. Vi er sertifisert på ISO- og Revidert Arbeidsgiver, og vi jobber med FNs Bærekraftsmål. 

Som ansatt i Randstad vil du få tilgang til en digital læringsplattform slik at du hele tiden kan videreutvikle deg innen de fagfeltene som interesserer deg. Vi har jevnlige arbeidsmiljøundersøkelser i selskapet og medarbeidersamtaler hvert kvartal (i tillegg til den daglige praten med kolleger:). Hele selskapet møtes til kickoff en gang i året, og vi forsøker så ofte vi kan å ha sosiale sammenkomster på kontoret i Bergen. Tillit er en av våre selskapsverdier, og ved å bli godt kjent med hverandre også utenfor arbeidstiden ser vi at vi klarer å holde lagfølelsen på topp.

I stillingen skal du være mye på farten og besøke våre kunder, og vi ønsker derfor at du har førerkort og disponerer bil. Parkering er inkludert og dekket av arbeidsgiver. Lønn og andre vilkår er konkurransedyktige. Vi ser for oss oppstart fra medio august/september, men venter også på den rette kandidat om du ikke kan starte før senere på høsten.

For mer informasjon om stillingen kontakt Team Leader Yngvild Hjetland på tlf. 93855766. Søknadsfrist: 02.08.2020.

Les mer om Randstad på www.randstad.no, se filmer på Youtube kanalen til Randstad Norway, lik oss gjerne på Facebook, Instagram og LinkedIn!