Rådgiver/seniorrådgiver ved Akademi for scenekunst

Akademi for scenekunst tilbyr utdanning på bachelor- og masternivå i skuespill, performance og scenografi, i tillegg til å drive forskningsprosjekter.

Vi er høgskolens eneste kunstutdanning med 30 studenter og 15 ansatte.  Utdanningen har delt faglig og administrativ ledelse. Den ledige stillingen er lagt til den administrative ledelsen, men har et nært samarbeid med kunstnerisk ledelse i forbindelse med revisjon og utvikling av studieplaner, gjennomføring av opptaksprøver og andre studieadministrative aktiviteter.

Vi søker etter en person som kan bidra til å videreføre akademiets suksess, og som vil være med  å finne optimale løsninger for kunstutdanningen ved en høgskole med vekt på studieportefølje knyttet til profesjonsstudier i helse, velferd, ingeniør og lærerutdanning. 

Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være

• utvikling av akademiets kvalitetsarbeid
• revisjon av studieplaner
• praktisk gjennomføring av opptaksprøver og eksamen
• økonomisk oppfølging av masterprogrammene
• veiledning av studenter knyttet til realisering av produksjoner
• samarbeid med teknisk og kunstnerisk stab i forbindelse med realisering av produksjoner
• å bistå i akademiets arbeid med utvikling av kommunikasjon på digitale plattformer
• å representere akademiet i interne fora
• oppfølging av samarbeid med eksterne institusjoner og samarbeidspartnere i undervisnings- og forskningsprosjekter

For ansettelse i stillingen må du ha

• relevant utdanning på masternivå. I spesielle tilfeller kan relevant erfaring kompensere for deler av utdanningskravet.
• dokumentert erfaring fra skapende og kreativt arbeid
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller engelsk

Det legges vekt på at den vi søker kan vise til egen erfaring fra produksjon innenfor kollektive kunstuttrykk som scenekunst, film, musikk eller lignende.  Dette kan være som utøvende kunstner, produsent eller kurator.

I tillegg vektlegger vi:

• gode IT-kunnskaper i relevante systemer
• erfaring fra arbeid innen høyere utdanning og kulturbransjen
• erfaring fra flerkultrurelt arbeid

Personlige egenskaper

• du liker å jobbe i team
• du er effektiv
• du har god organisasjonsforståelse

• lønn i stilling som Rådgiver (kr 488 00 - 594 400/) /Seniorrådgiver (kr. 532 300 - 640 200). Lønnsinnplassering avhenger av din kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.
• gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter i Statens Pensjonskasse (http://www.spk.no)
• fleksibel arbeidstid
• positivt og utviklende arbeidsmiljø

Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om stillingen:

• Avdelingsleder Anne Berit Løland
  e-post: anne.b.loland@hiof.no
  tlf: +47 992 32 849
• Kunstnerisk leder Karmenlara Ely Seidman
  e-post: karmenlara.e.seidman@hiof.no
  tlf: +47 405 52 318

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden må inneholde CV, aktuelle vitnemål og attester.

All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Vi praktiserer meroffentlighet i staten. Dersom du ønsker konfidensiell behandling av søknaden, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om deg likevel kan gjøres kjent. Du vil da få informasjon om dette, jf. Offentleglova § 25 (https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25)

Høgskolen i Østfold praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.