Bli med på et norsk teknologieventyr som Team Lead i reMarkable?

Vi gleder oss til å treffe deg, vår nye Team Lead! Se frem til din nye arbeidshverdag i et raskt voksende norsk teknologisk eventyr!

Her vil du oppleve høyt tempo blant dyktige og ambisiøse kolleger som ser frem til å få deg om bord. Som Team Lead vil du få ansvar for å lede/støtte/guide/fasilitere ett eller flere tverrfaglige agile teams innenfor vår software-tribe. Du vil få utløp for din erfaring og kompetanse innen agile utviklingsmetodikk og dra nytte av dine dyktige evner innen tydelig kommunikasjon og prioritering.

Teamet ditt vil bestå av kompetanser innen utvikling, design og test, så vi ser på det som fordelaktig at du har god innsikt i deres ulike tilnærminger til arbeidet slik at vi sammen får mest igjen for våre likheter og ulikheter. Teamets forventninger til deg er at du skal være en trivelig og tydelig leder som ydmykt forstår deres behov og hver dag jobber for at deres hverdag blir mest mulig produktiv, motiverende og hyggelig.

I tillegg til ditt fokus på teamet ser vi det som essensielt at du evner å tydeliggjøre i ledergruppen erfaringer fra teamet ditt som kan bidra til en bedre hverdag for alle andre i reMarkable. Denne evnen henger jo selvsagt godt sammen med din forståelse for det store bildet reMarkable jobber for å nå, der du jobber tett med andre Team Leads og Produkteier slik at oppgavene vi står ovenfor blir prioritert i riktig rekkefølge og havner riktig sted.

Som selskap har vi høyt fokus på riktig kultur, der ydmykhet for hverandres kompetanse og glede over å jobbe sammen står sentralt. Du viser omsorg og glede for dine kolleger, fokuserer konstruktivt og er generelt hyggelig og motiverende å jobbe med.

Vi setter pris på din søknad, og muligheten til å bli bedre kjent med deg!

Kort oppsummert, dine ansvarsområder:

• Lede teamet i deres daglige arbeid, og sikre at de fokuserer på de viktigste oppgavene
• Sammen med Produkteier sikre at team backloggen er prioritert, og i tråd med reMarkables overordnede ambisjoner
• Sikre eierskap til, og effektiv utførelse av backlog-oppgaver i teamet
• Sikre høy team-produktivitet og motivasjon gjennom støtte og bruk av riktig verktøy og prosesser
• Inneha dag-til-dag oversikt av progresjon, og kontinuerlig forståelse for forventede leveringsdatoer
• Håndtere risiko og uventede hendelser i pågående arbeid, og evne å eskalere til Produkteier ved behov
• Fasilitering av teamets daglige aktiviteter, slik som planning, stand-ups, retrospective etc., og dokumentere disse
• Kontinuerlig jobbe med å forbedre måten man jobber på
• Sikre at teamet får mest igjen for hvert enkelt teammedlems fulle potensiale
• Fjerne blokkeringer og konflikter i og utenfor teamet
• Forstå og sikre tilstrekkelig kapasitet og kompetanse i teamet
• Sikre at alle teammedlemmer trives på jobb

Kort oppsummering, din bakgrunn:

• Du har helst 2-3 års erfaring fra å lede tverrfaglige agile software teams
• Du har høyere utdanning som er relevant for rollen
• Du er gjerne sertifisert innen en eller flere agile metodikker
• Du snakker og skriver både norsk og engelsk flytende

Kort oppsummert, dine nøkkelferdigheter:

• Du er dyktig på relasjoner, god på å guide team medlemmer for å oppnå høy motivasjon, produktivitet og trivsel over tid
• Du er dyktig på å forstå agile prinsipper og metodikker, og evner å tilpasse disse spesifikt til teamet og organisasjonens behov
• Du kan vise til gode evner til å lede tverrfaglige teams, basert på god forståelse for de ulike rollene og kompetansene i teamet

Kort oppsummert, du er:

• En fryd å jobbe med

Søk!