Utløpt

Rådgiver/seniorrådgiver (2020/11)

Arbeidsgiver: Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Stillingstittel: Rådgiver/seniorrådgiver (2020/11)
Frist: 23.08.2020
Ansettelsesform: Fast

Har du erfaring med politikkutvikling i offentlig sektor? Trives du med å utarbeide godt språk og tydelig kommunikasjon? Er du i tillegg samfunnsinteressert og opptatt av god integrering?

Vi søker deg som ønsker å benytte din analytiske og samfunnsfaglige kompetanse til å styrke vårt arbeid for bosetting av flyktninger i Norge. Stillingen er spesielt rettet mot fagutvikling vedrørende barn og enslige mindreårige flyktninger.

IMDi er et moderne og utviklingsorientert direktorat med en betydelig digital portefølje. Vårt arbeid innebærer dialog og samarbeid med departement, justissektoren, kommunal sektor, direktorater og andre organisasjoner. Ditt arbeid vil bidra til vår helhetlige innsats for å implementere og bidra til å utvikle regjeringens integreringspolitikk

Bosettings- og tidlig innsatsseksjonen inngår i Bosettings- og kvalifiseringsavdelingen.
Seksjonen har et godt arbeidsmiljø bestående av engasjerte medarbeidere med bredt sammensatt faglig bakgrunn og høy kompetanse. IMDi er en
mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser.

Arbeidsoppgaver

Dialog og samarbeid med sektormyndigheter, kommuner, direktorater og andre samarbeidspartnere om bosetting av flyktninger.
Bidra til IMDis arbeid med innspill til politikkutvikling på bosettings- og integreringsfeltet, særlig når det gjelder barn og enslige mindreårige
Stillingen skal ha særskilt fokus på barn og enslige mindreårige flyktninger
Håndtering av henvendelser fra kommuner om bosetting
Praktisk bosettingsarbeid, herunder deltakelse i uttakskommisjoner (krav om norsk pass for deltakelse i uttakskommisjoner)
Samarbeide med andre aktører om relevante tiltak, virkemidler og utviklingsarbeid
Bidra til utviklingsarbeid knyttet til bosettingsarbeidet (herunder digitalisering og FoU)
Planlegging, gjennomføring og dokumentasjon av møter, samlinger, konferanser
Utarbeidelse, presentasjon og formidling av kunnskap og informasjon
Arbeidsoppgaver vil kunne variere over tid

Noe reisevirksomhet må påregnes, ca 15-30 reisedøgn per år.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

Mastergrad eller høyere. Fortrinnsvis i samfunnsvitenskapelig studieretning, der metodefag inngår i den avlagte graden.
Relevant erfaring fra offentlig forvaltning, herunder dokumenterbar egen erfaring med utarbeidelse av saksdokument, presentasjoner, FoU-forslag, utredninger jf. utredningsinstruks
Relevant erfaring fra barnefaglig arbeid på policy-nivå/politikkutvikling
Meget gode formulerings- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.

Følgende kvalifikasjoner og erfaring er ønskelig/fordel:

Kjennskap til arbeid med bosetting av flyktninger
Erfaring med digitaliseringsarbeid
Erfaring med LEAN eller andre prosessredskap
God kunnskap om og gjerne erfaring fra ulike forvaltningsnivåer og sektormyndigheter

Personlige egenskaper

Initiativrik, selvstendig og strukturert, tar tak i oppgaver og driver prosesser fremover på egenhånd.
Analytisk og med god tallforståelse
Svært gode formidlingsevner, skriftlig og muntlig. Du er god til å kommunisere på en forståelig og tydelig måte, også med dem som ikke kjenner fagområdet ditt. Du har gjerne klarspråk som ideal.
God på å gi og få tilbakemeldinger
Evne og vilje til å arbeide fleksibelt innenfor ulike oppgaveområder

Vi tilbyr

Lønn som rådgiver stillingskode 1434 (kr. 428 200-627 700 ), seniorrådgiver stillingskode 1364 (kr. 532 200-640 200.
Fleksibel arbeidstid
IMDi har avtale om inkluderende arbeidsliv(IA)
Medlemskap i Statens pensjonskasse
Godt faglig og flerkulturelt arbeidsmiljø

Om arbeidsgiveren

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Kunnskapsdepartementet (KD). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av introduksjonsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, kunnskapsutvikling og -formidling. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 216 ansatte fordelt på i kontorer i Narvik, Bergen og Oslo. Ca. 30 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2020 ca. 279 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter i underkant av 11 mrd. kr. i tilskuddsmidler

IMDi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og det er et personalpolitisk mål å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. IMDi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.

IMDi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. IMDi er en IA-virksomhet, som innebærer at både arbeidsgiver og de ansatte forplikter seg til systematisk samarbeid for å oppnå mer inkluderende arbeidsplasser.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Sektor: Offentlig
Sted: Tollbugata 20, 0152 Oslo