Prosjektleder - brukerinvolvering
- Arbeidsgiver
- Bergen kommune
- Stillingstittel
- Prosjektleder
- Frist
- 02.08.2020
- Ansettelsesform
- Prosjekt
Byrådsavdeling for kultur, mangfold og likestilling disponerer ulike bygg til vår daglige drift og våre aktiviteter. For tiden har vi flere pågående prosjekter relatert til bygg og optimalisering av bruken av byggene. I den forbindelse søker vi etter en som kan gå inn i de ulike prosjekter og delprosjekter som prosjektleder for å ivareta byrådsavdelingens brukerperspektiv og bestillerfunksjon. Stillingen skal sikre gode prosesser og koordinering mellom aktuelle aktører.
Prosjektlederen vil få et spesielt ansvar for å følge opp byrådsavdelingens arbeid med nye Landåssvingen inkluderingsssenter som skal stå ferdig i 2023. Les mer om prosjektet her: https://www.bergen.kommune.no/hvaskjer/tema/vi-bygger-bergen/byggeprosjekter/andre-bygg/byggeprosjekt-bergen-inkluderingssenter
Vi ser etter en kunnskapsrik, strukturert og engasjert person som vil trives i et tverrfaglig og hektisk arbeidsmiljø. Stillingen vil være knyttet til byrådsavdelingens stab med tett samarbeid med andre byrådsavdelinger. Stillingen er et prosjektengasjement t.o.m. 31.12.2023. Vi ønsker tiltredelse i stillingen så snart som mulig.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta byrådsavdelingens overordnede oppgaver i byggeprosjekter med særlig ansvar for byrådsavdelingens bestillerfunksjon
- Ivareta byrådsavdelingens samhandling med ulike byrådsavdelinger, fagetater og eksterne interessenter i prosjektene
- Ansvar for kontrakter og bruksreguleringer relatert til prosjektene
Kvalifikasjoner
- Mastergrad eller tilsvarende kompetanse innen relevant fagområde
- Minimum 5 års relevant arbeidserfaring fra prosjektledelse/prosjektkoordinering
- Erfaring med/kjennskap til ansvar for prosjektgjennomføring/samspill med interessenter i prosjektene, herunder økonomistyring
- Kunnskap i relevant lovverk
- God kompetanse på avdekking av brukerbehov og mulige fleksible løsninger
- Gode kommunikasjonsegenskaper og evne til å formidle komplekse problemstillinger på en lettfattelig måte
- God forståelse av forvaltning, drift og vedlikehold (FDV)
Personlige egenskaper
- Kontaktskapende og løsningsorientert tilnærming mot samarbeidspartnere
- Identifiserer muligheter og utvikler disse
- Selvstendig og initiativrik
- Strukturert og resultatorientert
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Faglige utviklingsmuligheter
- Et godt arbeidsmiljø
Om arbeidsgiveren
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Neumanns gate 1, 5015 Bergen
- Bransje
- Arkitektur, areal og interiør,
- Bygg og anlegg,
- Eiendom,
- Kunst og kultur
- Stillingsfunksjon
- Arkitekt og planlegging,
- Planlegger,
- Prosjektledelse
Nøkkelord
Brukerinvolvering,, prosjekt,, arealutnyttelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Bjarne Ørnulfson Aagaard
- Stillingstittel
- Seksjonsjef, HR og digitalisering
- Telefon
- 92 81 41 74
- Kontaktperson
- Lars Ove Breivik
- Stillingstittel
- Seksjonssjef, Politiske saker og samhandling
- Telefon
- 41 50 69 99
Neumanns gate 1, 5015 Bergen