Utløpt

Spennende stilling som HR-rådgiver

Arbeidsgiver
Sandefjord kommune
Stillingstittel
HR-rådgiver
Frist
07.08.2020
Ansettelsesform
Fast

Om Seksjon Organisasjon og HR

Seksjon Organisasjon og HR er en profesjonell støttefunksjon, og skal være ledernes foretrukne samarbeidspartner i organisasjonsutvikling og personalforvaltning. Kommunen står overfor flere krevende utfordringer de neste årene, og for å lykkes med våre mål er det avgjørende at våre ansatte ledes på en god måte og i tråd med lov og avtaleverk. Det er derfor ambisiøse mål for hvilke utviklings- og HR administrative oppgaver vi skal prioritere de neste årene. Vi skal blant annet utvikle verktøy som vil gjøre hverdagen bedre for våre ledere, og samtidig kunne gi nødvendige oppdaterte styringsdata.

Du vil bli del av et arbeidsfellesskap med åtte kolleger som har et godt arbeidsmiljø. Vi diskuterer fag, er sosiale og har en god fellesskapsfølelse, noe som gjør at vi utvikler oss og trives på jobb. Seksjonen besitter betydelig erfaring, variert og grundig kunnskap. Vi søker deg som kan styrke vår kompetanse innen utviklingsarbeid.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

  • Rådgivning og støtte til ledere på alle nivåer
  • Bistå i leder- og organisasjonsutvikling, herunder kulturbygging
  • Kommunisere med ledere og virksomheten forøvrig
  • Delta i systemarbeid og utvikling av digitale HR verktøy og metodikk
  • Saksbehandling innen hele HR feltet
  • Formidle rutiner og prosedyrer i tråd med vår arbeidsgiverpolitikk

 Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning på bachelor eller masternivå
  • Erfaring fra HR området og kan vise til gode resultater
  • Ønskelig med ledererfaring
  • Kjennskap til offentlig forvaltning, stat eller kommune
  • Strukturert, selvstendig og samtidig en lagspiller
  • Stor arbeidskapasitet
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi tilbyr

  • Et godt arbeidsmiljø med faglig interesserte og dyktige kolleger
  • Interessante og krevende faglige utfordringer i en stor og kompleks organisasjon
  • Gode muligheter til personlig og faglig utvikling
  • Aktivt bidrag til å påvirke utviklingen av en virksomhet som betyr mye for innbyggerne
  • Fleksitidsordning
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Bedriftsidrettslag med et rikt treningstilbud

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 8530 - Rådgiver.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Om arbeidsgiveren

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har nær 64 000 innbyggere og 5500 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Sektor
Offentlig
Sted
3202 Sandefjord
Bransje
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
IT,
Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon
HR, personal og rekruttering,
Rådgivning

Nøkkelord

HR, ledelse, digitale, systemer, rådgivnig

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Magne K. Eckhoff
Telefon
33 41 62 15
Følg firma
243 følger dette firmaet

3202 Sandefjord

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 183100826
Sist endret 26. jun. 2020 16:27

Rapporter annonse