Er du sykepleier og ønsker faglig bredde i en allsidig hverdag?

Dette er en unik mulighet for deg som vil styrke din kompetanse i bredden og trives med fleksibiliteten i en variert hverdag. Høres dette ut som noe for deg? Da ønsker vi å høre fra deg! I disse stillinger vil du jobbe som sykepleier ved flere av våre avdelinger og vil ha en moderseksjon. Ansettelsesforholdet er tilknyttet Bemanningsenheten. 

Drammen sykehus er et lokalsykehus med områdefunksjon for flere spesialiteter for hele befolkningen i Vestre Viken. Sykehuset har et bredt spekter av pasientgrupper innen medisinske og kirurgiske fagfelter. Vi dokumenterer i Dips og innfører til høsten elektronisk kurve med Metavision.

Intervjuer gjennomføres 19., 20. og 21. august.  

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du være en del av et tverrfaglig team som jobber sammen om gode løsninger for og sammen med pasienten. Du vil være delaktig i den daglige omsorg ved å utøve pleie, observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, og iverksette og evaluere nødvendige tiltak tilpasset din erfaring og kompetanse.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
• Ønskelig med sykehuserfaring
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende IT-kunnskaper
• Beherske et skandinavisk språk, muntlig og skriftlig
• Spesialsykepleiere oppfordres også til å søke 

Personlige egenskaper

• Du er engasjert og tar initiativ i sykepleiefaget
• Du motiveres av en variert og aktiv arbeidshverdag  
• Du kan tilpasse deg ulike kollegaer, rutiner og pasientgrupper 
• Du har stor arbeidskapasitet og er en robust person
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, og tar ansvar på arbeidsplassen
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• 100% fast stilling knyttet til HR administrasjon og bemanning, med arbeid mot flere avdelinger.
• En spennende mulighet til å skaffe seg mer erfaring og øke sin kompetanse.
• Fokus på faglig og personlig utvikling gjennom utfordrende og varierte arbeidsdager.
• Kompetanseheving ved blant annet fagdager og videreutdanning kan vurderes.
• Interne kurs i Læringsportalen.
• Incentivordning (fleksibilitetstillegg) ved arbeid på flere poster i 100% stilling.
• Kontaktperson hos Bemanningsenheten lett tilgjengelig.
• Tilbud om medlemskap i velferdsforening med mulighet for leie av hytter, rabattordninger og kulturtilbud.