Seniorkonsulent, IT-porteføljestyring

Norsk Sykepleierforbund (NSF) søker seniorkonsulent i 100 % fast stilling innenfor porteføljestyring.

Vil du være det viktige bindeleddet mellom leverandører og fornøyde brukere? Vil du være med å påvirke våre strategiske veivalg og gi brukerne gode IT-løsninger? Da er dette en stilling for deg!

For å lykkes i stillingen må du både ønske og evne å jobbe selvstendig og vise handlingskraft innenfor IT-tekniske fagområder. Arbeidet har som formål å bidra til å sikre stabil daglig drift og strategisk riktige veivalg for IT-tjenestene som benyttes av forbundets medlemmer, tillitsvalgte og ansatte.  

IT-avdelingen består av 14 personer inkludert 2 IKT-lærlinger som sammen jobber med drift, forvaltning og endringsprosjekter. Stillingen rapporterer til vår IT-sjef.

Stillingens viktigste hovedansvarsoppgave:

• Teknisk ansvarlig for utvalgte IT-løsninger. Erfaring med ansvar for webportaler og generell applikasjonsforvaltning vil være en fordel.
• Leverandørstyring inkludert kontrakthåndtering.
• Ansvar som kontaktperson for egne systemer i forbindelse med feilretting og problemløsning med brukermiljøene.

Videre vil hovedarbeidsoppgaver i stillingen være:

• Løse tekniske arbeidsoppgaver knyttet til systemene i egen portefølje avhengig av kapasitet.
• Feilsøk og utretting av feil samt registrere, prioritere og følge opp innmeldte saker på egne ansvarsområder.
• Brukerfokus for å opprettholde en god informativ kommunikasjon med brukere, kollegaer og leverandører anses i dette arbeidet som et viktig fokusområde.
• Sikre dokumentasjon på egne ansvarsområder.
• Planlegge og gjennomføre prosjekter avhengig av kompetanse og kapasitet.

Erfaring med ansvar for ulike løsninger og kontakt med leverandører vil veie positivt.

Vi søker en medarbeider med følgende kvalifikasjoner, erfaring og personlige egenskaper: 

• Minimum 5 års erfaring fra lignende stillinger.
• Relevant IT-faglig utdanning. Lang IT-erfaring fra lignende stilling kan kompensere for utdanningskravet.
• Engasjert, serviceinnstilt og løsningsorientert.
• Innovativ, endringsvillig og evner å sette seg inn i nye problemstillinger.
• Gode samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Kommunikasjonsferdigheter som fremmer gode kundeopplevelser.
• Bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, er handlingskraftig og real.

 Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver i et høyt kompetent fagmiljø med muligheter for faglig- og personlig utvikling og påvirkning samt:

• Tariffavtale
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• Pensjonsavtale i KLP
• Reise-, ulykkes – og gruppelivsforsikring
• Godt arbeidsmiljø, engasjerte og hyggelige kollegaer
• Meningsfylt, samfunnsnyttig arbeid gjennom teknisk støtte for medlemmer og tillitsvalgte
• Fleksibel arbeidstid
• Kantineavtale og gode velferdsordninger

Ta gjerne kontakt med IT-sjef Tor-Arne Bertheussen, mobil + 47 488 87 743. Alle henvendelser vil blir behandlet konfidensielt.

Søknadsfristen er 9. august 2020.

Tiltredelse etter avtale.

Søknaden sendes via vår elektroniske søkeløsning via søkeknapp. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!