Vil du bli en del av teamet vårt?

Hjemmebaserte tjenester har følge ledige sykepleierstillinger: 

100 % stilling i turnus, arbeid hver 3. helg x 5

100 % svangerskapsvikariat i turnus, arbeid hver 3. helg

63 % stilling natt x 3

Hjemmebaserte tjenester er inndelt i tre distrikter og består av hjemmesykepleie, praktisk bistand, brukerstyrt personlig assistanse, trygghetsalarm og vurderingsteam. Vi yter tjenester til hjemmeboende uavhengig av alder, diagnose eller funksjonssvikt, og er et ledd i en helhetlig sammenhengende tjenestekjede med målsetting om at flest mulig skal bo hjemme lengst mulig. Tjenesten har nært samarbeid med kommunens hukommelsesteam og kreftkoordinator. Tjenesten har en sentral rolle i samhandlingsreformen og tilhørende oppgaver og plikter for kommunen. 

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for en sykepleiefaglig forsvarlig tjeneste i samsvar med gjeldende kvalitetskrav og lovverk
• Tilrettelegge, utvikle, koordinere sykepleiefaglige tiltak for brukerne
• Utføre praktiske sykepleieoppgaver og observere brukers tilstand/behov
• Ansvarsvakter kveld/helg
• Samarbeid med brukere, pårørende, fastleger, legevakt, sykehus
• Samarbeid med andre kommunale virksomheter innen helse/pleie/omsorg
• Samarbeid med det øvrige personalet i egen virksomhet
• Ansvar for dokumentasjon i Cosdoc
• Selvstendig ansvar for å holde seg faglig oppdatert

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Dokumenterte norskkunnskaper muntlig/skriftlig - krav om bestått prøve i norsk høyere nivå for søkere med fremmedspråklig bakgrunn
• Førerkort for bil
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid under press
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Vi ser gjerne at du har videreutdanning innenfor relevante fagområder (demens, geriatri, rehabilitering, palliasjon, psykisk helse)

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Lønn i hht. tariff/sammenlignbare stillinger i Eidsvoll kommune
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.
Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25..

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.