Kjøpmannshuset Norge AS søker erfaren HR Rådgiver

Er du vår nye kollega? Vi er på jakt etter en engasjert og dyktig kollega til vårt team på fem. Vi har ulike ansvarsområder, men bistår hverandre på tvers ved behov.

Kjøpmannshuset Norge er et datterselskap i NorgesGruppen. Vi forvalter kjedene SPAR, EUROSPAR, Joker og Nærbutikken. I butikkene våre jobber det ca. 10 000 dyktige medarbeidere i ca. 950 butikker. 
HR- avdelingen har blandt annet ansvar for utvikling og oppfølging av personalprosesser, arbeidsrett, HR- prosjekter, rekruttering, kompetanseutvikling, HMS, sykefraværsoppfølging samt personal- og lønnspolitikk.

HR Rådgiver vil ha hovedansvar for arbeidsrett, personalprosesser og HMS mot butikk.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Lederstøtte og rådgivning innen relevante lov og avtaleverk
• Bidra i arbeidet med å utvikle gode HR- prosesser og rutiner
• Analysere datagrunnlag og bistå i forberedelser av lønns-/ tarifforhandlinger
• Fagansvar og kursholder for aktuelle kurs  
• HMS oppfølging
• Oppdatering og vedlikehold av egne håndbøker

Ønskede kvalifikasjoner:

• Du har relevant utdanning på universitets-/høyskolenivå, gjerne med arbeidsrett som spesialitet 
• Du har god kunnskap om lov- og avtaleverk innen personalområdet
• Du har erfaring fra tilsvarende oppgaver fra tidligere jobb 
• Du har meget gode PC kunnskaper (Office 365, SAP, Quinyx)

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert, systematisk og detaljorientert
• Du er analytisk med evne til å se ting i en helhetlig sammenheng
• Du samarbeider godt i team, men evner også å jobbe selvstendig 
• Du har god muntlig- og skriftlig framstillingsevne
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi kan tilby:

• Interessante arbeidsoppgaver i et dynamisk og trivelig miljø
• Fine lokaler sentralt på Skøyen
• Lønn etter avtale

Søknadsfrist er satt til 14. juni, Hvis dette er noe for deg så oppfordrer vi deg til å søke så snart du har anledning. Vi kommer til å intervjue fortløpende.  

Nærmere opplysninger om stillingen kan rettes til HR-direktør Helene R. Eidsvig på telefon 9181 4877.

Vi foretar bakgrunnsjekk fra Semac ved våre rekrutteringer.

Vi ser frem til å motta din søknad via søknadslinken.