Ønsker du en givende jobb som støtteassistent i barnehage?

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av barn med nedsatt funksjonsevne i barnehagene i nært samarbeid med det øvrige personalet og fagpersoner som fysioterapeut og spesialpedagog
• Støtteassistenten skal bidra til at barn med nedsatt funksjonevne får den trening og det tilpassede tilbudet som det enkelte barnet har behov for
• Tjenestested kan variere 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. 8 års erfaring fra arbeid i barnehage kan veie opp for utdanningskravet
• Søker må innfri barnehagelovens §18a vedrørende krav om norskferdigheter
• Søkere med erfaring fra arbeid med barn med nedsatt funksjonsevne vil bli foretrukket
• God skriftlig og muntlig norskkunnskap
• Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest iht. barnehageloven §19 før tiltredelse
  

Personlige egenskaper

• Du må være fleksibel og løsningsorientert
• Du må være engasjert, ha godt humør og inneha god samarbeids -og kommunikasjonsevne
• Du må ha helse som er forenlig med å jobbe i barnehage
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Kompetanseutvikling gjennom veiledning, kurs og fagforum
• Godt utviklet tverrfaglig samarbeidssystem
• God pensjons- og forsikringsordning
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter

Litt om Ressursenhet for førskolebarn
Ressursenhet for førskolebarn er organisert under Pedagogisk psykologisk kontor (PPK) sammen med PP-tjenesten og logopedtjenesten. Ressursenhet for førskolebarn har som sin hovedoppgave å styrke det spesialpedagogiske, migrasjonspedagogiske og det særlig tilrettelagte tilbudet for barn med nedsatt funksjonsevne i barnehagene. Barnehager som inkluderer barn med behov for særlig tilrettelagt barnehagetilbud, kan tildeles støtteressurser. Støtteassistentene inngår som en del av bemanningen i den eller de barnehagene de tjenestegjør i, med styrer i den enkelte barnehage som nærmeste overordnede i det daglige arbeidet.  

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.