Vil du jobbe litt annerledes som psykolog?

NIT søker nå psykolog med nysgjerrighet, faglig styrke, og ønske om å jobbe systemrettet for ungdom med alvorlig rus- og atferdsproblematikk i vikariat med varighet på 1,5 år.

Søkere med mulighet for stedlig lokasjon i Trondheim vil bli foretrukket, men andre kan vurderes. 

NIT har ni psykologer/psykologspesialister med ulik og bred erfaring. Vi utgjør et spennende fagmiljø med hovedsete i Trondheim.

Nasjonalt inntaksteam(NIT) er en enhet med nasjonale oppgaver i Bufetat. Hovedformålet er å bistå med kartlegging og målgruppedifferensiering av ungdommer som kommunen søker om behandlingsinstitusjon til etter barnevernlovens §§ 4-24 og 4-26. 

Ungdom med alvorlige rus- og atferdsproblemer har store hjelpebehov. Når ungdommen trenger behandling for rus- og atferdsproblemene utenfor hjemmet, slik som i institusjon, bistår  Nasjonalt inntaksteam (NIT) i prosessen med å sikre riktig  behandlingstilbud gjennom målgruppevurdering og kartlegging av risikofaktorer. Psykologene i NIT treffer ikke ungdommene, men jobber systematisk med gode vurderinger og formidling av disse til fagpersoner som har den direkte oppfølgingen.

Målgruppevurderingen legger føringer for for hvilken type tiltak ungdommen skal plasseres i. Kartleggingen av risikofaktorer gjøres med det standardiserte verktøyet YLS/CMI ( Youth Level of Service/ Case Management Inventory). Svaret gir en indikasjon på om adferdsproblemene vil vedvare ut over ungdomsalderen.

NIT samarbeider tett med saksbehandler i kommunal barneverntjeneste, og ansatte i Bufetats inntaksfunksjon, for å innhente informasjon og formidle våre vurderinger. Disse brukes deretter ved valg av tiltak og i den videre behandlingen.

Når ungdommen har avsluttet sitt behandlingsopphold gjør NIT ny kartlegging med YLS/CMI, for å undersøke endringer i risiko gjennom oppholdet.

• Målgruppevurdering, kartlegging av risikofaktorer og andre hensyn i prosessen med valg av behandlingstiltak
• Kartlegging av risikofaktorer ved endt behandlingsopphold
• Formidle vurderinger skriftlig og muntlig til interne og eksterne samarbeidspartnere
• Delta i møter med samarbeidspartnere og institusjoner ved behov
• Samarbeid med kollegaer i enkelt-saker og tjenesteutvikling 
• Kontinuerlig oppdatering på fagområdet individuelt og felles i team

Det kan skje endringer i oppgave- og ansvarsområde.

• Godkjent profesjonsutdannelse i psykologi
• God muntlig og skriftlig fremstillings- og formidlingsevne

• Bred klinisk erfaring 
• God kjennskap til kommunalt og statlig ansvarsområde  i barnevernet
• Teoretisk kunnskap om utvikling av atferdsproblemer og behandlingsmetoder for ungdom
• Kunnskap om- eller erfaring fra institusjoner som gir behandling til målgruppen
• Praksis/erfaring med utredningsarbeid, og bruk av standardiserte kartleggingsverktøy

• Gode samarbeidsegenskaper
• Strukturert, effektiv, målrettet og liker utfordringer
• Stor arbeidskapasitet og godt humør
• Engasjement for faget

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som kode 1304 psykolog med godkjent spesialitet, p.t. kr 723 200-813 400 pr. år (ltr. 76-80), som kode 0794 psykolog, p.t. kr 552 800-640 200 pr. år (ltr. 62-70) eller som kode 0795 spesialpsykolog, p.t. kr 563 700-679 000 pr. år (ltr. 63-73). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring, og fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• I NIT er det faste samlinger med fokus på faglig utvikling og alle psykologer har faste møter med ekstern veileder. 

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Nasjonalt inntaksteam.
• Stillingen krever oppmøte i Trondheim 2 dager hver 3. uke og søkere med mulighet for stedlig lokasjon i Trondheim vil bli foretrukket.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25

• Siri Hoftun, avdelingsleder, tlf 466 15 091
• Kate Irene Hansson, leder, tlf 466 17 743

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.