Kanskje er nettopp du vår nye løsningsarkitekt? 

Kanskje er nettopp du vår nye løsningsarkitekt? 

Som løsningsarkitekt i Sopra Steria vil du ha en sentral rolle i å hjelpe våre kunder med å utarbeide strategiske målbilder og å omsette disse til realiserte gevinster. Vår målgruppe er store og kompetansekrevende organisasjoner, gjerne geografisk distribuert og med høye krav til tilgjengelighet. 

Vi har ende-til-ende kompetanse og kapasitet på hele infrastrukturområdet, med over 500 arkitekter og tekniske eksperter. Som løsningsarkitekt vil du jobbe med teknisk ledelse, og du vil være i en kjernegruppe på rundt 50 andre arkitekter.  

Krav til kompetanse 

Lang og bred teknisk kompetanse i tillegg til god forretningsforståelse. Du må ha god arkitekturforståelse og breddekompetanse på hele infrastrukturområdet og hvordan ulike tjenester og applikasjoner fungerer i samspill. I rollen er det viktig at du er oppdatert på trender innen IT bransjen, og ha en mening om hvordan disse kan oversettes til forretningsmessig verdi for kunder og for Sopra Steria.  

Du må ha dokumentert erfaring med:  

• Analyse og strategisk rådgivning for kosteffektive leveransemodeller for IT 
• Modenhetsvurderinger  
• Arkitektur og design av løsninger  
• Privat- og offentlige skytjenester  
• Sikkerhet og tilgangsløsninger på tvers av On-premise og Cloud 

I tillegg er det et ønske om at du har høyere utdanning (bachelor/master) innenfor informasjonsteknologi. Du har erfaring med å jobbe metodisk og strukturert. Du har et ønske om å jobbe med prosjekter og leveranser, og trives med å jobbe i team, så vel som selvstendig. Du snakker og skrifter norsk og engelsk. Det er også fordelaktig om du innehar relevante sertifiseringer.  

Om Sopra Steria sitt Trondheimskontor

Sopra Steria har kommet til Trondheim for å bli, og har hatt en formidabel organisk vekst med over 80 ansatte, fordelt innen en rekke forskjellige fagområder. Vi har en solid kundeportefølje med langsiktige og spennende kontrakter som gir et meget godt grunnlag for videre vekst. Vår ambisjon er å bli en ledende aktør i Midt-Norge innen utvikling av fremtidens IT- løsninger. Her vil du få muligheten til å påvirke din arbeidshverdag, og hvem som skal bli dine kolleger, samt være med å bestemme hvilke type prosjekter og kunder vi skal ha mest fokus på. Dette er en unik mulighet hvis du ønsker å være med å bygge opp det som skal bli Trondheims beste arbeidsplass innenfor design, rådgiving, implementering og drift av fremtidens digitale løsninger.

Gode grunner til å velge oss 

Den viktigste årsaken til at du bør velge oss er at du får mulighet til å fortsette å utvikle deg og din kompetanse i et spennende fagmiljø med mange spennende prosjekter. Vi har naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger med privat helseforsikring, i tillegg til bedriftshytter, bidrag til medlemskap hos SATS og ikke minst en ekstra ferieuke (seks uker totalt). Dessuten har vi 30 ulike aktivitetsgrupper; fotball, friluftsliv, gaming og karaoke, for å nevne noen. Men frykt ikke, deltagelse er høyst frivillig. Vi bør kanskje også nevne at vi er kåret til Norges beste arbeidsplass tre år på rad! 

Har du lyst til å bli med på veksten og reisen vår fremover? Da gleder vi oss til å lese din CV og søknad. 

Har du spørsmål? 

Ta gjerne kontakt med Alf Håvard Iversen (alf.iversen@soprasteria.com) eller Helene Eide (helene.eide@soprasteria.com) dersom du har spørsmål.  

Informasjon til rekrutteringsselskap vi ikke har rammeavtale med: Sopra Steria aksepterer ikke CVer fra selskaper som vi ikke har inngått rammeavtale med. Vi tar ikke ansvar for eventuelle avgifter/honorarer på CVer som sendes til oss uoppfordret.

To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.