Vil du jobbe med videreutvikling av våre samfunnsviktige digitale produkter?

Bufetat region nord, ved avdeling Spisskompetansemiljø Endringsarbeid i omsorgsinstitusjoner, har ledig en fast 100% stilling som rådgiver. Avdelingen har 7 årsverk og er underlagt Kvæfjord ungdomssenter. Kontorsted er Harstad, men ved spesielt gode kandidater vil annet kontorsted kunne vurderes.

• Arbeidsoppgavene vil primært bestå av støtte til, videreutvikling og forbedring av, de IT-verktøy som benyttes ved i vårt spisskompetansemiljø.
• Utarbeide, oppdatere og vedlikeholde systemdokumentasjon og brukerveiledninger.
• Gi opplæring, bistå kolleger i bruk og implementering av IT-system.
• Bistå i rapportering og samkjøring av data fra ulike system.
• Viktig bidragsyter i utviklingsprosesser ved å identifisere løsninger sammen med våre ansatte.
• Sette deg inn i organisasjonens og brukernes behov og du klarer å oversette dette til digitale utviklingsoppgaver.
• Reisevirksomhet må påregnes i perioder.

• Du har fullført utdanning fra høyskole/universitet. Det kreves minimum bachelorutdannelse eller 180 studiepoeng innen relevante fagområder, helst innen IT.
• I tillegg har du relevant erfaring og kompetanse innenfor flere av følgende områder:
  - Solid kjennskap til landbaserte, skybaserte tjenester og systemer.
  - God kjennskap til Microsoft Office-produktene og om du innehar sertifisering er det en stor fordel
•  Kunnskap om datavarehus

• Du er god på data , og brenner for gode brukeropplevelser.
• Du er komfortabel med å arbeide med flere samtidige prosjekter.
• Du har gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, og med evnen til å påvirke andre.
• Du har fokus på detaljer, er godt organisert, og i stand til å sette ideer til en konkret form.
• Du er målbevisst og trives godt med høye krav til kvalitet.

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434, p.t. kr 488 000-583 900 pr. år (ltr. 55-65). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Opplæring i aktuelle fag- og IT-systemer
• Samarbeid med andre fag- og forskningsmiljø. Gode arbeidsrelasjoner og dyktige medarbeidere. Faglig utfordrende jobb i et trivelig miljø.

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Kvæfjord ungsomssenter.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Prøvetid 6 måneder.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25

Avdelingsleder Kristin Annie Karlsen, telefon: 466 15 296

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.