Vil du lede et av våre Oslo-team og ha ansvaret for en av Norges mest attraktive kontorporteføljer?

Entra søker 2 Teamledere/Eiendomssjefer om vil få ansvar for hver sin portefølje av kontoreiendommer i Oslo. Du vil være overordnet leder for et team bestående av dyktige fag-spesialister innen rollene teknisk sjef, eiendomssjef og driftsansvarlige. Som Teamleder vil du ha resultatansvar for din portefølje og det overordnede ansvaret for kundeoppfølging, forvaltning, drift og vedlikehold. Du vil på enkelte av eiendommene ha et operativt ansvar som eiendomssjef og løpende dialog med leietakerne. Du vil få ansvar for at strategier og handlingsplaner utarbeides og sikre at planene følges opp. Som teamleder og eiendomssjef vil du være en viktig bidragsyter inn i utviklingsprosjektene som ligger innenfor din portefølje og jobbe tett sammen med andre team og avdelinger i Entra. Du vil få en unik mulighet til å jobbe med miljøbygg i verdensklasse og være med på å utvikle byområdet i Oslo.  

For å lykkes i stillingen må du ha et kommersielt mind-set og et utpreget kundefokus.  Vi ser etter deg med erfaring innenfor eiendomsbransjen, med relevant utdannelse og som ser på deg selv som en lagspiller. Du trives i rollen som leder og er dyktig til å etablere gode relasjoner både internt og eksternt. Du har en positiv holdning og bidrar inn i et godt arbeidsmiljø.

Rollen vil rapportere til direktør eiendomsforvaltning.

Arbeidsoppgaver:

• Resultatansvar for porteføljen i teamet, herunder ansvar for kunder, forvaltning, drift og vedlikehold.
• Personalansvar for teknisk sjef(er) og eiendomssjef(er) i teamet
• Aktiv lagspiller og bidragsyter inn i eiendomsteamet og ledergruppen i eiendomsforvaltning
• Sikre at teamet forbereder utleie-/reforhandling av leieavtaler i kontraktsporteføljen i nært samarbeid med utleie og eiendomsutvikling
• Sikre at eiendomsstrategier og handlingsplaner utarbeides for eiendommene som inngår i porteføljen
• Proaktivt vurdere vekst- og utviklingsmuligheter for porteføljen
• Være et godt forbilde på verdietterlevelse og jobbe aktivt for at teamet opptrer i tråd med Entras verdier
• Bidra til god samhandling og erfaringsdeling med andre team og avdelinger i Entra
  
  

 Ønskede kvalifikasjoner:

• God forretnings og økonomi forståelse
• Erfaring fra eiendomsbransjen
• God kontraktsforståelse og erfaring med kontrakts- og forhandlingsarbeid
• Erfaring med kunderettet arbeid og høy grad av relasjonsbygging
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne
• Relevant utdannelse innen teknisk, økonomisk eller juridiske fag
  
  

 Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper og gjennomføringsevne
• Strukturert, planleggende og motiverende
• Lagspiller med gode kommunikasjonsevner og dyktig til å etablere gode relasjoner internt og eksternt
• Må kunne identifisere seg med og etterleve Entras verdier

Entra ASA tilbyr:

• En sentral og nyskapende rolle hos et ledende børsnotert eiendomsselskap med mange profilerte eiendommer og utviklingsprosjekter i porteføljen
• Være med på å skape morgendagens brukeropplevelser hos Norges fremste eiendomsaktør med et langsiktig og helhetlig fokus
• Å være en del av et moderne og fremtidsrettet selskap som er ledende på miljø og kundeopplevelser
• Konkurransedyktige betingelser i form av fastlønn, resultatlønn, aksjespareprogram og gode pensjonsordninger / forsikringer
• Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
• En god arbeidsplass. Entras medarbeidere har en arbeidsglede på nivå med de aller beste arbeidsplasser i Norge og scorer langt over nasjonal benchmark på Ennovas årlige referansemåling GELx 2019 (Global Employee and Leadership index) i Norge.
• Sosialt miljø med muligheter for trening, turer og andre aktiviteter
• Arbeidssted i moderne og innbydende lokaler sentralt i Oslo (Posthuset)

Entras verdier er: Tett på, nyskapende, ansvarlig og Ett lag . Verdiene representerer selve drivkraften i Entra. De motiverer til å levere gode resultater og veileder hvordan vi jobber med kunder, leverandører og hverandre. Verdiene skal være i daglig bruk og gi oss retning når vi skal ta beslutninger.

Søknader blir behandlet fortløpende. Søknadsfrist: 7. juni 2020.

For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte HR rådgiver; Elisabeth Meltvedt på tlf +47 901 43 759, eme@entra.no