SV søker utenriks- og forsvarspolitisk rådgiver (vikariat)

SV trenger en vikar som vil bidra til utvikling og gjennomføring av vårt politiske prosjekt på det utenriks- og forsvarspolitiske området, i den avgjørende opptakten til stortingsvalget 2021. Vår politiske rådgiver skal ut i permisjon fra høsten av, derfor trenger vi en vikar fra oktober 2020 til og med juni 2021.

Rådgiveren får ansvar for vårt arbeid i utenriks- og forsvarskomiteen, og skal jobbe tett med vår stortingsrepresentant i komiteen. Ettersom vår representant i komiteen er stortingsgruppens parlamentariske leder kreves særskilt evne til selvstendige vurderinger, og overblikk over politikkfeltet. Rådgiveren samarbeider også nært med det øvrige sekretariatet, og med hele vår stortingsgruppe.

Våre politiske rådgivere liker å jobbe raskt, effektivt og selvstendig. Alle som er ansatt i stortingsgruppen har en svært sentral posisjon i arbeidet med utvikling og gjennomføring av vår politikk, og i arbeidet for at våre stortingsrepresentanter skal kunne ivareta sine verv best mulig.

Arbeidsdagene innebærer både arbeid med politiske saker i partigruppen og i Stortinget, samarbeid med partiets internasjonale utvalg, kontakt med miljøer utenfor og mediearbeid. Den som får jobb hos oss kjenner norsk politisk landskap godt, er faglig sterk og har gode evner til å sette seg raskt inn i kompliserte saker. Du må trives med høyt tempo og stort ansvar.

Som politisk rådgiver jobber du mye med tekst og fremstilling av budskap. God skriftlig og muntlig formidlingsevne er avgjørende.

Formålet med stillingen som politisk rådgiver for SVs stortingsgruppe er å fremme partiets og stortingsgruppens politiske syn, den som skal få stillingen må kunne tilslutte seg hovedtrekkene i vårt politiske prosjekt og våre programmer.

Selv om rådgiveren har hovedansvar for arbeidet med de feltene som ligger til stillingen ved ansettelse, vil andre oppgaver eller arbeid med andre politikkområder også kunne ligge i stillingen.

Relevant utdanning er en fordel. Søkere må ha erfaring som er nyttig for stillingen.

Vi tilbyr

·       Fleksibel arbeidstid og gode feriebetingelser

·       Lønn i henhold til overenskomst mellom HK og AAF.

Stillingen innplasseres etter et fastsatt system for godskriving av kompetanse og ansiennitet. Lønnsspenn mellom lønnstrinn 40-54 (mellom kr 467.634-610.434 i årslønn i 2020).

Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Arbeidsplassen vil bli tilrettelagt for folk med nedsatt funksjonsevne.

Vi ber om at søknad og CV sendes som vedlegg i søknadsløsningen til finn.no. Det er ikke behov for attester, karakterutskrifter eller lignende.