Brenner du for HMS og mener god kvalitet er viktig for redningstjenesten?

Redningsselskapet søker deg som ønsker å følge opp og bidra i HMSK-feltet ved Redningsselskapets rederidrift, i tett samarbeid med vår HMSK Sjef. Stillingen er underlagt avdeling Sjø som er kjernevirksomheten vår.

Vi ønsker at du er opptatt av samhandling for å kunne skape gode holdninger og sikkerhetskultur/forståelse på tvers av organisasjonen. Hos oss kan du være deg selv, det viktigste er at du deler verdiene våre; profesjonell, tilstede, inspirerende, modig og kundeorientert. Vi har en offensiv strategi hvor visjonen er at "Ingen skal drukne". 

Vi ser for oss at dine ansvarsområder vil være

• Ansvar for oppfølging og revisjon av vårt gjeldende sikkerhetsstyringssystem for rederidriften
• Ivareta innrapporterte HMSK hendelser og avvik relatert til rederidrift og koordinere videre saksbehandling
• Bidra til utarbeidelse av risikoanalyser knyttet til rederidriften
• Støtte HMSK sjef ved oppfølging etter hendelser, granskning/undersøkelser samt loggføring
• Støtte HMSK sjef i forebyggende og akutt HMS arbeid
• Delta i faglige utvalg og grupper, eksempelvis dykkertjenesten og AMU
• Ansvar for videreformidling/utsendelse av beslutninger og informasjon basert på innrapporterte HMSK hendelser
• Være en pådriver for verneombudtjenesten
• Mandat til å kunne melde et fartøy UAD (Ute av Drift) ved fare for helse, miljø og sikkerhet
• Inngå i vår beredskapsvaktordning sammen med kollegaer
• Bidragsyter ved kurs, foredrag, trening og praktiske øvelser etter behov
• Faglig støtte HMSK sjef ved konflikter, psykososiale utfordringer og personalsaker

For å lykkes i rollen ser vi for oss at du har følgende bakgrunn

• Minimum Bachelorgrad i relevante fag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Erfaring med sikkerhetsstyringssystemer (ISM)
• Minimum 3 års erfaring fra HMSK-arbeid

I tillegg vil det være en fordel om du:

• har relevant maritim erfaring (eks. fra rederidrift / maritim sektor)
• har gode IT kunnskaper (vi benytter Teams, Office365 og PreMaster)
• har prosjekterfaring (i det minste trives med prosjektarbeid)
• arbeider selvstendig og målrettet
• opptrer profesjonelt og utviser høy integritet
• bidrar til holdningsskapende arbeid
• evner å skape et godt arbeidsmiljø og være en god rollefigur
• er en dyktig relasjonsbygger med gode samarbeidsevner
• evner å være en god samtalepartner for ledere og medarbeidere
• anser deg selv som nytenkende og engasjert