Fagansvarlig veileder
Senter mot incest og seksuelle overgrep i Hordaland
- Frist 5.6.2020
- Ansettelsesform Fast
Fagansvarlig veileder med erfaring fra ulike offentlige tjenesteområder
Fagansvarlig veileder - en medarbeider med god kunnskap innen sosialt arbeid og kjennskap til lovverk, samt erfaring fra ulike offentlige tjenesteområder
SMISO Hordaland har som målsetting
- Å gi hjelp til selvhjelp til personer utsatt for incest og seksuelle overgrep
- Å gi hjelp til selvhjelp til pårørende til utsatte
- Å arbeide forebyggende ved å formidle kunnskap til hjelpeapparat, skoler og barnehager
- Å bekjempe seksuelle overgrep ved å synliggjøre og motarbeide forhold i samfunnet som legitimerer, underbygger og opprettholder overgrepene
- Å samarbeide med hjelpeapparat. Bygge nettverk med fagpersoner, administrasjon og politikere i Vestland fylke for å redusere fremtidige overgrep
Hovedarbeidsområder
- Hovedansvar for organisering og utvikling av faglige tilbud til brukere av senteret
- Hovedansvar for organisering av forebyggende arbeid, planlegging av undervisning og kontakt med samarbeidspartnere
- Inneha en helhetlig oversikt over tilbud ved senteret og veilede andre ansatte i faglige spørsmål. Delta i noen generelle driftsoppgaver på senteret og forebyggende undervisningsarbeid.
- Fagansvarlig veileder vil være en del av senterets ledergruppe og ha tett samarbeid med daglig leder og IT-leder i organisasjonen.
- Fagansvarlig veileder vil kunne bli delegert ulike lederoppgaver som for eksempel:
- Oppfølging og samarbeid med kommuneledelsen i Vestland fylke
- Oppfølging og samarbeid med relevante samarbeidspartnere
- Utarbeide og revidere nødvendige styringsdokumenter
- Utvikling og iverksetting av planverk og nødvendig målarbeid
- Utarbeide, lede og gjennomføre eventuelle fremtidige prosjekter
- Administrativt arbeid som arbeid med søknader, budsjett og regnskap
- Sammen med IT-leder være stedfortreder for daglig leder
Vi er opptatt av å få et team som kan utfylle hverandre på en god måte. Oppgaver og ansvarsfordeling vil derfor endelig fastsettes ut fra kompetanse, erfaringer og egenskaper hos den som ansettes.
Kvalifikasjonskrav
- Minimum 3-årig fagutdanning på høgskolenivå eller universitet og med relevant videreutdanning
- Erfaring fra arbeid med traumer og mennesker i krise
- Erfaring i forhold til arbeid innen helse- og sosial etater
- Erfaring i forhold til veiledning av andre fagpersoner
- Undervisningskompetanse og erfaring med prosjektarbeid
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig
Kunnskap og erfaring fra arbeid med mennesker fra ulike kulturer og med minoritetsbakgrunn er av stor interesse. Erfaring i forhold til helse- og sosialpolitisk påvirkningsarbeid er en fordel.
Personlig egnethet
- Du møter mennesker i krise med respekt og omsorg og har evne til å stå i utfordrende situasjoner
- Du er ansvarsbevisst og opptatt av å utøve profesjonalitet på alle nivå
- Du har faglig integritet og er god til å samarbeide
- Du arbeider selvstendig og er samtidig en del av et tverrfaglig team
- Du er utviklingsorientert, fleksibel og har evne til nytenking
- Du har stor arbeidskapasitet og engasjement for stiftelsens formål
- Du er analytisk og strukturert og har systemforståelse
- Du har humor og arbeider kontinuerlig for å styrke et felles arbeidsmiljø
Egnethet for stillingen og personlige kvalifikasjoner vil være avgjørende i forhold til ansettelse. Menn oppfordres til å søke.
Vi kan tilby
- Et spennende og kreativt arbeidsmiljø med høy kompetanse blant kollegaene
- En faglig utfordrende og utviklende jobb
- En organisasjon i utvikling og med et samfunnsaktuelt formål
- Fast veiledning og gode muligheter for fagutvikling
- Fleksibilitet og gode personalordninger
- Lønn og arbeidsvilkår iht. avtale
- Gruppelivsforsikring og pensjonsordning i Storebrand
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Brukermedvirkning, hjelp til selvhjelp og traumebevisst omsorg er nedfelt i vår faglige plattform og er sentrale begrep som er styrende for vårt arbeid ved SMISO Hordaland.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse. Attester og vitnemål, samt informasjon om referanser tas med til et eventuelt intervju.
Om arbeidsgiveren
Senter mot incest og seksuelle overgrep i Hordaland (SMISO Hordaland) er en privat stiftelse med offentlige driftsmidler. Vårt senter har en beliggenhet sentralt i Bergen. I tillegg til senteret i Bergen er det opprettet en filial på Stord og en filial i Kvam kommune. I Vestland fylke er det også et senter i Førde som dekker tidligere Sogn og Fjordane fylke.
SMISO Hordaland er et lavterskeltilbud og et supplement til offentlig hjelpeapparat, og har som formål å gi hjelp til selvhjelp for mennesker utsatt for incest og seksuelle overgrep. Vår målgruppe er alle kjønn i alle aldre, både utsatte og deres pårørende. SMISO Hordaland har også et formål om å redusere fremtidig forekomst av seksuelle overgrep. Vi arbeider derfor forebyggende mot barn, ungdom og fagpersoner for å spre kunnskap. Senteret har for tiden 22 ansatte, 4 menn og 18 kvinner, i totalt ca. 15 stillingshjemler. SMISO Hordaland vektlegger bred og tverrfaglig kompetanse i ansattgruppen.
- Nettverk: Facebook
- Sektor: Privat
- Sted: St. Jakobs plass 9, 5008 Bergen
- Bransje: Helse og omsorg, Ideelle organisasjoner
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell, Omsorg og sosialt arbeid, Undervisning og pedagogikk
- FINN-kode 178928921
- Sist endret