Utløpt

SISTERHOOD - PROSJEKTMEDARBEIDER 60 %

Arbeidsgiver
Oslo kommune
Stillingstittel
KOPI AV SISTERHOOD - PROSJEKTMEDARBEIDER 60 %
Frist
27.05.2020
Ansettelsesform
Engasjement
Sisterhood er et forebyggende tiltak rettet spesielt mot jenter i alderen 12-22 år. Prosjektet tilbyr gruppelederkurs i Sisterhood metodikk, kurs i coacharbeid, formidling av coacher, veiledning av nye grupper, temakvelder for bydeler, organisasjoner og skoler, informasjonsarbeid på aktuelle arenaer, arrangerer en årlig erfaringskonferanse og den årlige JENTIVALEN. Alt dette må ses i lys av den nye situasjonen, og de fysiske begrensingene som prosjektet kan møte i tiden fremover. 
Bakgrunn for Sisterhood prosjektet og denne ekstra innsatsen var store utfordringer i jentemiljøet i Bydel Frogner høsten 2005. Arbeidet ble starten på Sisterhood prosjektet i 2006 og en metodikk tilpasset målgruppen. Metoden har som mål å drive forebyggende arbeid blant jenter på flere arenaer med viktige aktører som skole, barnevern, foreldre, politi, fritidstiltak og frivillig organisasjoner som samarbeidspartnere. I 2007 startet prosjektet et byomfattende arbeid med implementering av metodikken i Oslo og har med tiden vokst seg stor med forgreininger i mange kommuner og byer i Norge. I desember 2019 ble Brotherhood metodeboken lansert og gutteperspektivet innarbeides i vårt gruppelederkurs, som skal videreutvikles i løpet av 2020.
SaLTo i Bydel Frogner leder prosjektet som er organisert under bydelens Ungdomstjeneste. Sisterhood i Bydel Frogner fungerer som et sekretariat for nettverket i Oslo og resten av landet.
Prosjektet er implementert i det kriminalitetsforebyggende arbeidet gjennom SaLTo og Ungdomstjenesten. Mer info om Sisterhood og hvem som jobber i prosjektet finner du her: www.sisterhood.no

Arbeidsoppgaver

  • Videreutvikling/revidering av eksisterende gruppelederkurs
    Kursvirksomhet
    Planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av
    aktiviteter.
    Representasjonsarbeid/markedsføring av Sisterhood
    Sosiale medier
    Ta i mot henvendelser via nettside, mail og telefon
    Delta i planlegging av større arrangementer som Jentivalen
    og erfaringskonferansen
    Rapportarbeid
    Kveldsarbeid og noe helg
     
    Arbeidsoppgavene må ses i sammenheng med prosjektets
    utvikling i prosjektperioden. Det må tas høyde for at arbeidsoppgaver i perioder kan avvike eller at de ved behov kan endres.

Kvalifikasjoner

Erfaring med utvikling av kursvirksomhet
Erfaring innen prosjekt-, informasjons- og ungdomsarbeid
spesielt.
Ønskelig med erfaring med forebyggende arbeid blant barn og
unge eller tilsvarende arbeid.
Kunne planlegge, strukturere, organisere og gjennomføre
prosesser.
Gode datakunnskaper og oppdatert på sosiale medier
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
 
Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

  • Du bør være fleksibel, positiv, og kunne arbeide selvstendig og i team.

Vi tilbyr

  • Hyggelig arbeidsmiljø med fokus på forebyggende ungdomsarbeid. Gode utviklingspotensialer i en spennende bydel
  • Ekstern og intern veiledning
  • Lønnsplassering: Lønnstrinn 26 (439 600,- pr. år i en 100% stilling) ihht Oslo Kommunes lønnsregulativ. 

Om arbeidsgiveren

Bydel Frogner er en sentrumsbydel vest i Oslo med urbane kvaliteter og naturområder som Bygdøy og Frognerparken. Bydelen grenser til bydelene Ullern, Vestre Aker, Nordre Aker og St. Hanshaugen, samt Oslofjorden og sentrum. 


Bydel Frogner skal tilby sine rett  i underkant av 60 000 innbyggere gode og  tilgjengelige  tjenester. Samtidig skal bydelen være en offensiv pådriver i samfunns- og infrastrukturutviklingen, legge til rette for et aktivt lokalengasjement og sikre gode urbane kvaliteter. Tjenestene våre har fokus på forebyggende arbeid og tidlig intervensjon, kvalitet og forutsigbarhet , gjennom god og tydelig  kommunikasjon. 


For mer informasjon om oss, gå inn på Oslo kommunes nettside og Bydel Frogner se  www.bydel-frogner.oslo.kommune.no . Vi er også til stede på Facebook og Instagram



Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.



Sektor
Offentlig
Sted
Niels Juels gt 46, 0366 Oslo
Bransje
Helse og omsorg
Stillingsfunksjon
Omsorg og sosialt arbeid

Nøkkelord

Sisterhood,, Bydel, Frogner,, Ungdomsarbeider,, Prosjektarbeid

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Isabel Espinoza
Stillingstittel
Salto koordinator
Telefon
418 56 984
Følg firma
681 følger dette firmaet

Niels Juels gt 46, 0366 Oslo

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 178863330
Sist endret 14. mai 2020 17:08

Rapporter annonse