Utløpt

Vår ambisjon er å bli den foretrukne IT-arbeidsplassen. Tar du utfordringen?

Arbeidsgiver
NAV
Stillingstittel
Seniorrådgiver, employer branding og mangfold
Frist
18.05.2020
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med NAV

Synes du teknologi er spennende, og har lyst til å gjøre NAV til en mer attraktiv og mangfoldig IT-arbeidsplass? I NAV har vi en ambisjon om å skape en av landets mest attraktive IT-miljø preget av mangfold, samhold og engasjement. For å kunne levere på våre mål og ambisjoner, er vi avhengige av å kunne tiltrekke oss de beste og mest engasjerte medarbeiderne innen våre fagområder. Vi har kommet et stykke i dette arbeidet, men vil nå styrke laget med en person med ansvar for employer branding og mangfold.

Som seniorrådgiver vil du være en sentral person i arbeidet med å realisere IT-avdelingens ambisjoner. I hverdagen vil du jobbe tett sammen med rekrutterende ledere og mange av våre flinke medarbeidere, både på kontoret og ute på ulike rekrutteringsarrangementer. Gjennom å kombinere operativt og langsiktig, strategisk arbeid skal vår nye kollega sørge for at vi er en arbeidsplass med ekte mangfold, samtidig som IT-avdelingen i NAV blir den foretrukne arbeidsplassen blant de som har kompetansen vi trenger både i dag og i fremtiden. Tar du utfordringen?

Arbeidsoppgaver

  • Etablere plattform for employer branding for IT-avdelingen, inkludert en strategi for hvordan vi skal tiltrekke oss de beste folka
  • Omsette strategiske bemanningsbehov til konkrete tiltak som sikrer rett kompetanse i fremtiden
  • Øke synligheten i vårt kompetansemarked gjennom bruk av relevante plattformer og virkemidler
  • Planlegge, tilrettelegge og koordinere arbeidet med studentrekruttering og aktiviteter knyttet til dette, i tett samarbeid med rekrutterende ledere
  • Nettverksbygging internt og eksternt, og ivareta samarbeid med studenter, linjeforeninger og eksterne nettverk
  • Lede det systematiske arbeidet for å øke og synliggjøre mangfoldet i IT-avdelingen og bidra til kompetanseheving på mangfoldledelse
  • Utarbeide og følge opp budsjett innen ansvarsområdene, samt måle effekt av tiltak

Kvalifikasjoner

  • Høyere, relevant utdanning på master- eller bachelor-nivå
  • Kunnskap om hva som representerer en attraktiv arbeidsplass for teknologer
  • Erfaring med rekruttering av nyutdannede og erfarne kandidater til roller innen IT-utvikling, design og/eller data
  • Erfaring med employer branding, og bruk av varierte virkemidler i dette arbeidet
  • Erfaring med bruk av digitale verktøy og sosiale medier i merkevarebygging
  • Svært gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen må du være en naturlig relasjonsbygger med et sterkt pågangsmot og evne til å engasjere og mobilisere kollegaer. Du har gode kommunikasjonsegenskaper, og evner å forstå ditt publikum og tilpasse kommunikasjonen deretter. Som person evner du å bygge nettverk og gode relasjoner på alle nivåer, både internt og eksternt. Du har sterk gjennomføringskraft, og jobber ryddig og strukturert.

Vi tilbyr

Hos oss vil du få en viktig rolle på en av landets viktigste arbeidsplasser, hvor vår visjon er å gi mennesker muligheter. Kollegaene dine leverer løsninger til 2.8 millioner mennesker, og forvalter kjernesystemene i ett av verdens beste velferdssamfunn. Vi er midt i en omfattende digital transformasjon som krever nye veier til mål, og i dette arbeidet er IT-avdelingen i NAV er kjent for å gå foran og bane vei innenfor vårt fagområde. Vi utfordrer, eksperimenterer og leverer alltid med høy kvalitet. Med høye ambisjoner og lave skuldre er det aldri tvil om hvorfor vi går på jobb hver dag. Som seniorrådgiver vil du inngå i den nyetablerte avdelingen IT Transformasjon, og få et spennende ansvar og arbeidsoppgaver som du løser sammen med dyktige og engasjerte kollegaer fra hele organisasjonen. I august flytter vi også inn i helt nye lokaler på Helsfyr. Utover dette kan vi tilby deg:

  • Lønn fra kr 563 700 til kr 741 300 i stillingskode 1364 seniorrådgiver
  • Sommer- og vintertid, og mulighet for å opparbeide fleksitid
  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
  • Hytteforening med mulighet for å leie leilighet på fjellet
  • Godt utstyrt trimrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter

Om arbeidsgiveren

NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.



NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi oppfordrer personer med nedsatt funksjonsevne og/eller "hull i CV" om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.



Det gjennomføres forsøk med anonyme søknader i staten. Forsøket skal dokumentere om bruk av anonyme søknader fører til at flere innvandrere innkalles til jobbintervju og tilbys stilling hos statlig arbeidsgiver. Anonymiseringen av søknader skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidater som er aktuelle for intervju. Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen. Det blir utarbeidet statistikk over resultatet av forsøket. Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse med forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.



Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Sektor
Offentlig
Sted
Fyrstikkalléen 1, 0661 Oslo
Bransje
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
IT,
Markedsføring og annonsering
Stillingsfunksjon
HR, personal og rekruttering

Nøkkelord

Employer, Branding,, Rekruttering,, sosiale, medier,

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Anders Palerud
Stillingstittel
avdelingsdirektør, IT transformasjon
Telefon
930 92 119
Følg firma
1290 følger dette firmaet

Fyrstikkalléen 1, 0661 Oslo

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 177840059
Sist endret 4. mai 2020 14:48

Rapporter annonse