Fiskebiologi

Fylkesmannen i Innlandet har sammen med vassdragsregulantene i tidligere Oppland fylke, prosjektet Bedre bruk av fiskeressursene i regulerte vassdrag i Oppland . Prosjektets hovedoppgave er å gjennomføre fiskebiologiske etterundersøkelser i regulerte vassdrag. Prosjektet har to tilsatte, en prosjektleder og en prosjektmedarbeider. Den utlyste stillingen gjelder som prosjektmedarbeider. Engasjementet gjelder ut inneværende prosjektperiode til og med 2021.

Stillingene er plassert i enhet for vannforvaltning og forurensning i virksomhetsområdet miljø, landbruk og næringsutvikling. Enheten har 15 ansatte med høy fagkompetanse, og vi jobber i hovedsak med forurensning, vannressurs- og fiskeforvaltning.

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være knyttet til gjennomføring av fiskebiologiske undersøkelser og fisketiltak, veiledning av lokale fiskerettshavere og fiskerforeninger. Stillingen innebærer en god del feltarbeid, som vil medføre reiser over flere dagers varighet.

Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Utdanningsnivå:  Høyere utdanning innen fiskebiologi/ferskvannsbiologi

Vi ønsker at du har:

• Erfaring med gjennomføring og rapportering av fiskeundersøkelser
• Gode ferdigheter med bruk av databaser
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Evne til å arbeide målrettet og være resultatorientert

Relevant erfaring fra offentlig forvaltning og personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Den som tilsettes må ha førerkort for bil.

• Et godt arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og faglig spennende oppgaver.
• Nødvendig veiledning og oppfølging innen fagfeltet.
• Lønn som rådgiver stillingskode 1434 (lønnsspenn 500 000-550 000) avhengig av søkers kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Fleksibel arbeidstid

Prøvetiden er 6 måneder.

Nærmere informasjon om Fylkesmannen i Innlandet finnes på https://www.fylkesmannen.no/innlandet.

Opplysninger om stillingen gis av seniorrådgiver Ola Hegge tlf. 61 26 60 61, eller avdelingsdirektør Tore Pedersen tlf. 61 26 60 52.

Fylkesmannen i Innlandet legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Fylkesmannen ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5% av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne, og vil kunne gjøre det så langt det er mulig i denne typen stilling.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkere ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jf. offentlighetslovens § 25.