Vil du lede HR tech prosjekter i Coop Norge? Vi søker en engasjert prosjektleder til vårt HR Tjenestesenter
- Arbeidsgiver
- Coop Norge SA HR
- Stillingstittel
- Prosjektleder HR - Coop Norge SA
- Frist
- 22.04.2020
- Ansettelsesform
- Fast
I takt med økende krav fra både omgivelser og våre kunder skal Coop Norge sin HR-avdeling gå fra personalforvaltning til å bli en drivende strategisk HR-enhet som kan tilby moderne og kundefokuserte tjenester til Coop. HR jobber nå med å implementere IKT-løsninger som understøtter arbeidsprosessene i virksomheten på en god måte, og for å nå målene våre legger vi vekt på å jobbe tverrfaglig ved å kombinere kompetanse om HR, arbeidsprosesser og teknologi.
I den forbindelse skal nå styrke vårt HR Tjenestesenter med implementeringskompetanse gjennom en selvstendig, engasjert og teamorientert prosjektleder. Vi ser etter en prosjektleder med 2-3 års erfaring fra ledelse av HR tech prosjekter, og som motiveres av å lede prosjekter som gir stor nytteverdi for brukerne. Som prosjektleder i HR vil du jobbe med å digitalisere HR prosessene i Coop Norge, samt å bidra til mer felles prosesser og samarbeid med Samvirkelagene i Coop. I denne rollen kan du få muligheten til å bli en del Norges mest spennende HR-avdelinger bestående av 30 personer som hver dag jobber for å tilby og utvikle gode tjenester til våre brukere.
Arbeidsoppgaver
- Prosjektledelse med ansvar for etterspørselsdrevet implementering/utrulling av HR system og digitalisering av HR prosesser i Samvirkelag
- Prosjektledelse med ansvar for planlegging og gjennomføring av HR tech prosjekter i Coop Norge
- Bidra til etablering av ny drifts- og forvaltningsmodell for HR med spesielt fokus på HR Tjenestesenter
- Bidra til kontinuerlig forbedring av eksisterende prosesser og rutiner i HR
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning
- Erfaring fra prosjektledelse av HR tech-prosjekter i store organisasjoner
- God forståelse for at teknologi og organisasjon skal fungere godt sammen
- Kunnskap om og erfaring med metodikk og rammeverk for prosjektledelse
- Gjerne erfaring fra konsulentstilling
Personlige egenskaper
- Du evner til å skape oppslutning om mål og retning, og lede team
- Du har evne til å skape gode og tillitsfulle relasjoner
- Du evner å kommunisere med ulike fagmiljøer
- Du er analytisk og strukturert, og trives med en metodisk tilnærming til oppgaver
- Du kjenner deg igjen i vår kjerneverdi, Tiltro til egenarten , og nøkkelverdiene våre; Innflytelse, Omtanke, Ærlighet, Nytenkende .
Vi tilbyr
- En variert hverdag med faglige utfordringer og gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
- Muligheten til å bli en del av en større HR-avdeling i stor utvikling
- Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og personalgoder
Stillingen rapporterer til Leder HR Tjenestesenter
Arbeidssted for stillingen er Oslo. Det tilkommer noe reiseaktivitet i stillingen.
Hørtes dette ut som noe for deg? Søk på stillingen her!
Om arbeidsgiveren
Coop Norge er samvirkelagenes fellesorganisasjon og landets største kundeeide organisasjon. Vi praktiserer delingsøkonomi med mer enn 1,8 millioner medeiere som igjen eier 73 lokale samvirkelag. Samvirkelagene eier fellesorganisasjonen Coop Norge SA som har ansvar for Coops felles innkjøp, logistikkvirksomhet, kjedeadministrasjon, merkevarebygging, medlemsprogram, industrivirksomhet og eiendom. Som en av Norges største handelsaktører har Coop mer enn 1255 dagligvarebutikker, 60 byggevarehus og ca 28.000 ansatte. Totalomsetningen er på 59 milliarder kr. For ytterligere informasjon om Coop i Norge gå inn på www.coop.no
- Sektor
- Privat
- Sted
- 0977 Oslo
- Bransje
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
- Butikk og varehandel
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering,
- Prosjektledelse,
- Annet
Nøkkelord
HR, teknologi, prosjektledelse, tech-prosjekter, coop
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Børre Malvik
- Telefon
- 95 99 83 14
0977 Oslo