Utløpt

Er du en super-rekrutterer? Unibuss søker ansvarlig for rekruttering!

Arbeidsgiver: Unibuss AS
Stillingstittel: HR-Rådgiver Rekruttering
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

Vi søker deg som ønsker å jobbe i et av Norges ledende busselskap, i en samfunnsviktig og fremtidsrettet bransje. Vi er under sterk teknologisk utvikling med økt miljøfokus, ny kjøretøyteknologi og digitalisering.
Tilgang på riktig kompetanse er svært viktig for at vi i Unibuss skal nå våre ambisjoner i årene som kommer.

Er du god på rekruttering og har lyst til å videreutvikle hvordan vi rekrutterer i Unibuss?

Du vil få det overordnede ansvaret for rekruttering og employer branding, og være ansvarlig for å bringe dette arbeidet til neste nivå. Arbeidsdagen din vil være variert, og du vil ha en aktiv rolle hvor du følger alle prosesser fra A-Å.

I Unibuss får du gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag, det er kort vei til beslutningene, og vi har et stort fokus på egenutvikling og trivsel.

Dine hovedarbeidsoppgaver og ansvar vil være:

Planlegge og gjennomføre rekrutteringsprosesser fra A-Å
Tiltrekke riktig kompetanse og øke Unibuss sin attraktivitet som arbeidsgiver
Kontinuerlig utvikle og forbedre prosessene for rekruttering og employer branding, og sørge for at Unibuss tar i bruk ny metodikk og teknologi

Vi ser etter deg som har:

Høyere relevant utdannelse på bachelor- eller masternivå innen fag som HR, organisasjonspsykologi og ledelse. Du er gjerne nyutdannede med noe relevant erfaring
Erfaring med å utvikle og gjennomføre rekrutteringsprosesser av operativt personell
Stor motivasjon og interesse for HR og rekruttering
God kunnskap om trender og beste praksis innen rekruttering og employer branding
Erfaring med bruk av sosiale medier i rekrutteringsarbeid
Sertifisering i relevant testverktøy, gjerne Cut-e

I tillegg tror vi at du:

Liker folk og kommuniserer godt med alle, uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder
Har en metodisk tilnærming til oppgaver og er god til å planlegge og prioritere
Jobber målrettet og har sterk gjennomføringsevne
Er nysgjerrig, ser forbedringer, kommer med nye ideer og utfordrer etablert praksis
Er fleksibel og liker å jobbe i et operativt og hektisk miljø

Hos Unibuss får du:

Utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver hos en samfunnsviktig arbeidsgiver
Et godt arbeidsmiljø
Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
Fleksibel arbeidstid
Sterkt rabatterte frikort for kollektivreiser i Oslo og Akershus
Firmaleilighet i Spania

Du må regne med noe reising til våre ulike lokasjoner.

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder.
Vi foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac AS.

Søk via nett ved å trykke på søkeknappen og last opp CV, søknad og vitnemål. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Har du spørsmål? Ta gjerne kontakt med HR-sjef Linn Torgersen på linn.torgersen@unibuss.no eller telefon 920 31 564

Om arbeidsgiveren

Unibuss AS er et busskonsern som per i dag kjører rutebuss i Oslo, Vestfold og på Lillehammer. Unibusskonsernet omfatter også Unibuss Tur og Unibuss Ekspress . Unibuss er en multikulturell arbeidsplass med ca. 1500 ansatte fra over 50 nasjoner og med en omsetning på ca. 1.800 mill. kr.

Unibuss står foran mange store og spennende utfordringer. Vekst i markedet, teknologiske endringer og et økt miljøfokus vil prege bransjen i årene fremover. Unibuss ønsker å være en nasjonal aktør som er best på buss.

Sektor: Privat
Sted: Schweigaardsgate 16, 0191 Oslo
Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering