Studentsamskipnaden i Innlandet søker markedsrådgiver

Vi ser etter en markedsfører med god digital forståelse og evnen til å produsere tilpasset innhold til alle våre kanaler. Stillingen er et ettårig engasjement, med mulighet for fast ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Produsere, publisere og evaluere innhold i digitale kanaler. Innholdsproduksjon i form av tekst, foto og video.
• Utvikling og drift av våre nettsider og øvrige sosiale plattformer.
• Planlegging og gjennomføring av markedsaktiviteter og kampanjer.
• Planlegge, produsere, overvåke og evaluere digitale annonser og kampanjer.
• Grafisk arbeid.
• Markedsrådgivning internt i organisasjonen.
• Støtte kommunikasjon- og markedssjef i utarbeidelse, gjennomføring og evaluering av Kommunikasjons- og markedsstrategi.

Oppgavene vil skje i et tett samarbeid med SINN sine virksomhetsledere og administrasjon. For disse vil du være en viktig rådgiver i det daglige markeds- og kommunikasjonsarbeidet.

Ønskede kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning. Relevant yrkeserfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne – både på norsk og engelsk.
• Dyktig på foto-, video- og tekstproduksjon.
• Grafiske ferdigheter og erfaring med Adobepakken. 
• Erfaring med Facebook Business Manager, Google Analytics, Google Ads, og Wordpress vil være en fordel.

Personlige egenskaper

• Proaktiv, selvstendig og har god gjennomføringskraft.
• Evne til å etablere gode relasjoner til medarbeidere og samarbeidspartnere
• Faglig engasjert og nysgjerrig.
• Effektiv med høy arbeidsmoral.
• En god lagspiller.

Vi tilbyr

• Godt og inkluderende arbeidsmiljø, med masse humor!
• Interessante arbeidsoppgaver i et stimulerende og fleksibelt arbeidsmiljø.
• Muligheten til faglig og personlig vekst i et sterkt kompetansemiljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter avtale.

For mer informasjon – ta kontakt med SINN v/ Kommunikasjons- og markedssjef, Trude Sandvik på tlf.: 918 51 925.

Søknad med CV, attester og referanser sendes til HR-sjef Hege Smedbakken innen 15. april 2020. Vi vurderer CV og søknader fortløpende.