Spennende lederstilling innen barnevern i Aurora Omsorg

Vil DU være med på laget og utvikle Aurora Omsorg videre i landsdelen?

Aurora Omsorg er etablert med drift innen barnevern og omsorgstjenester i Troms. Aurora Omsorg har nord-norske eiere og sterk tilknytning til landsdelen. Vi ønsker nå å styrke vår satsing i Tromsø. I den forbindelse søker vi dyktig avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver og ansvar

Som avdelingsleder vil du jobbe tett med Institusjonsleder for å sikre best mulig daglig drift. Du vil være en nøkkelperson i etablering og framtidig drift av den nye avdelingen og det er store muligheter for påvirkning og utvikling av institusjonen. Du vil du inngå i selskapets ledergruppe og være delaktig i oppbygging og drift av avdelinger i andre deler av landsdelen.

• Personalansvar
• Faglig ansvarlig for avdelinger
• Veiledning av personalet
• Journalføring
• Sikre at alle ansatte på avdelingen følger gjeldene lovverk, vedtak og bestemmelser
• Ivareta brukermedvirkning
• Kontraktsoppfølging og møtevirksomhet med oppdragsgiver og andre samarbeidsparter
• Fagutvikling ved enheten
• Budsjettoppfølging
• Utvikle, evaluere, implementere og delta aktivt i behandlingsarbeidet til den enkelte ungdom
• God kjennskap til behandlingsmodellen - nødvendig opplæring vil bli gitt
• Det vil legges til rette for nødvendig kompetanseheving

Krav til stillingen

• Minimum tre års utdanning fra høyskole/universitet som gjennomført bachelorgrad eller 180 stp. innen sosialfag er et krav.
• Relevant videreutdanning som ledelse og administrasjon, rus miljøterapi etc
• Relevant erfaring som leder, gjerne fra institusjon.
• Må kunne bidra til, og legge til rette for gode prosesser, motivasjon og utvikling av medarbeidere.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Kjennskap til gjeldende lovverk
• Generell IKT-kompetanse
• Førerkort for personbil
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. Lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• God kjennskap til turnusplanlegging

Personlige egenskaper

• Du må være en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Det kreves svært gode lederegenskaper og gode analytiske evner, resultatorientering, fleksibilitet og omstillingsevne.
• Tydelig, strukturert og resultatorientert
• Trives i en hektisk arbeidshverdag hvor du må håndtere flere arbeidsoppgaver på en gang og ta raske avgjørelser- stor arbeidskapasitet
• Trives med at ingen arbeidsdager er like
• Du må kunne håndtere uforutsette hendelser
• Du må kunne balansere ditt lederskap og tidvis også takle fjernledelse av dine ansatte
• Flink til å veilede og strukturere medarbeidere
• Empatisk og omsorgsfull

Vi tilbyr

• En faglig utfordrende stilling
• Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø
• Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode karrieremuligheter

Vi gjør oppmerksom på at det kreves oppdatert og gyldig politiattest fra de som ansettes.

Vitnemål, attester og CV vedlegges søknad.