Inntil fire faste 100 % stillinger

Ved Røvika ungdomssenter er det ledig inntil 4 faste 100 % stillinger som miljøterapeut. Stillingene er p.t. i turnus med arbeid hver tredje helg.

Grunnet behov for kjønnsmessig balanse i arbeidsgruppen oppfordres menn til å søke.

• Å arbeide systematisk etter arbeidsmodeller fra kognitiv atferdsterapi, dialektisk atferdsterapi og miljøterapi.
• Ved avdeling Åsheim for omsorg, arbeide etter OEM, Omsorgs- og endringsmodellen Bufetat.
• Ved akuttavdeling Skogly arbeide etter nasjonal veileder akutt.
• Delta i systematisk observasjon og kartleggingsarbeid.
• Gjennomføre målrettet miljøterapi.
• Være igangsetter og pådriver av aktivitet sammen med beboere.
• Oppgaver som ansvarsvakt og hovedkontakt.
• Utarbeide handlingsplaner og rapportering.
• Legge til rette for beboernes dagtilbud (skole).
• Arbeide med forløpet i akuttplasseringen.
• Praktiske oppgaver knyttet til daglig drift.
• Traumesensitivt barnevern.
• Samarbeide med ulike instanser og ungdommens familie.
• Delta i fagutvikling og arbeide med egen utvikling.

• Minimum 3-årig høgskoleutdanning som barnevernpedagog, sosionom eller vernepleier, eller annen relevant utdanning.
• Ønskelig med kunnskap og kompetanse i kognitiv atferdsterapi og dialektisk atferdsterapi.
• Ønskelig med praktisk erfaring fra barneverninstitusjon eller med ungdom i eller utenfor institusjon.
• Erfaring fra planarbeid er ønskelig.
• Kunnskap om Lov om Barnevern.
• Kunnskap og forståelse av miljøterapi, systemet som terapeut.
• Det kreves alminnelig god helse, da arbeid med barn og unge på tiltak kan være/er psykisk og fysisk krevende.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner på norsk.
• Smidighet og fleksibilitet samt evne til å arbeide strukturert vektlegges.
• Arbeide i team, samt arbeide selvstendig.
• Være en trygg, tydelig og forutsigbar voksen som fremstår som god modell med klare grenser.
• Være i stand til å arbeide strukturert, systematisk og lojalt i henhold til vedtatte behandlingstiltak.
• Kunne opptre rolig, men bestemt i utfordrende grensesettingssituasjoner, samt tåle å stå i konflikter og samtidig klare å vise omsorg, empati og forståelse.

Personlig egnethet tillegges betydelig vekt.

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som kode 1489 miljøterapeut, lønnsramme 15, alt. 5-11, p.t. kr 386 200 - kr 532 300 pr. år (ltr. 40 - 60). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Gode samarbeidsrelasjoner, dyktige og motiverte medarbeidere.
• Deltagelse i teamarbeid med terapeuter og ledelse.
• Veiledning knyttet til metode utfra målgruppe.
• Opplæring knyttet til metode og modell etter målgruppe.
• En utfordrende og meningsfull jobb i en institusjon og organisasjon i utvikling.
• Faglig utvikling, gjennom deltagelse i et stort og spennende fagmiljø i regionen.

• Bufetat ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede  kompetanser. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Bufetat jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av faste nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en kan bli brukt til registreringsformål.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Stillingen er p.t. lagt til Røvika ungdomssenter.
• Prøvetid 6 måneder, kan forlenges ved fravær i henhold til lov om statens ansatte §15.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.
• Det bes oppgitt minst to referanser av nyere dato.
• Ansettelse skjer i Barne-, ungdoms-og familieetaten på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og avtaler.
• Ved organisatoriske endringer, tas det forbehold om endringer av arbeidsoppgaver og arbeidssted.

• Enhetsleder Kristin Eidissen, tlf. 466 15 493
• Fagansvarlig Mike Furuli, tlf. 466 15 486

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et ev. intervju, eller legges ved elektronisk.

Søkere som innkalles til intervju må forberede seg til intervjuet utfra tilsendt beskrivelser av fag og metodemodeller ved enheten.