Koordinator for Finanstilsynets regulatoriske sandkasse
- Arbeidsgiver
- Finanstilsynet
- Stillingstittel
- Koordinator for Finanstilsynets regulatoriske sandkasse (ref.20/16)
- Frist
- 19.04.2020
- Ansettelsesform
- Fast
Finansdepartementet har bedt Finanstilsynet etablere en regulatorisk sandkasse for fintech-virksomheter, som en del av et bredere informasjons- og veiledningsinitiativ. Arbeidet er i en oppstartsfase. Finanstilsynet åpnet i desember 2019 for søknader om å delta i den regulatoriske sandkassen, med søknadsfrist for første pulje medio februar 2020.
Arbeidet med den regulatoriske sandkassen og videreutviklingen av informasjons- og veiledningstilbudet for fintech-virksomheter involverer flere fagområder i Finanstilsynet. Seniorrådgiveren skal koordinere dette arbeidet. Stillingen er lagt til stab i avdeling for digitalisering og analyse. Finanstilsynet har et godt og kompetent miljø, og stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling på et område som er nytt og i rask endring.
Arbeidsoppgaver
- Koordinere arbeidet med den regulatoriske sandkassen i Finanstilsynet samt informasjons- og veiledningstilbudet for aktører som ønsker å bruke nye teknologiske løsninger i produksjonen av finansielle tjenester (fintech).
- Ta initiativ til og være pådriver for videreutvikling av tilbudet til fintech-virksomheter.
- Være bindeledd mellom fintech-nettverkene i Finanstilsynet.
- Kontakt med relevante nettverk nasjonalt og internasjonalt.
Kvalifikasjoner
- Høyere relevant utdanning på mastergradsnivå.
- Minimum fem års relevant arbeidserfaring.
- Erfaring med regulatoriske sandkasser og kunnskap om bruk av teknologiske løsninger i finansiell tjenesteproduksjon er en fordel.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Personlige egenskaper
- Faglig interesse og engasjement for ansvarsområdet til stillingen.
- Evne til å arbeide systematisk, selvstendig og effektivt.
- Lagspiller, med evne til koordinering, involvering og samarbeid.
- Gode analytiske egenskaper, god tallforståelse og høy gjennomføringsevne.
Vi tilbyr
- Utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
- Gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk, også når det gjelder videreutdanning, kurs og opplæring.
- Pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse.
- Fleksibel arbeidstid og betalt overtid.
- Treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden.
- Tiltredelse og lønn etter avtale.
Annet
- Etter at søknadsfristen er gått ut, vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste.
- Vitnemål og karakterer fra videregående skole og all høyere utdanning må legges ved søknaden.
- Vi utfører bakgrunnssjekk på personen som ansettes i stillingen.
- For nærmere omtale av Finanstilsynet, se www.finanstilsynet.no.
- De ansatte i Finanstilsynet må følge strenge etiske retningslinjer, se: https://www.finanstilsynet.no/om-finanstilsynet/etiske-retningslinjer/
Om arbeidsgiveren
Finanstilsynet arbeider for at finansforetak og finansmarkeder fungerer trygt og effektivt til det beste for samfunnet og brukerne av finansielle tjenester. Vi har om lag 300 ansatte og holder til i moderne lokaler i Oslo sentrum.
Det gjennomføres forsøk med anonyme søknader i staten. Anonymiseringen av søknader skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidater som er aktuelle for intervju. Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen og det blir utarbeidet en statistikk over resultatet av forsøket. Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse med forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Revierstredet 3, 0151 Oslo
- Bransje
- Bank, finans og forsikring
- Stillingsfunksjon
- Koordinering,
- Saksbehandler
Nøkkelord
Teknologi,, Fintech,, Regulatorisk, sandkasse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Per Mathis Kongsrud
- Stillingstittel
- Avdelingsdirektør
- Telefon
- 22 93 97 15
Revierstredet 3, 0151 Oslo