Utløpt

Fagrådgiver

Arbeidsgiver: Drammen kommune
Stillingstittel: Fagrådgiver stilling Læring og mestrings senteret
Frist: 13.04.2020
Ansettelsesform: Fast

Drammen kommune har fokus på forebygging og tidlig intervensjon. VI satser på helhetlig og tverrfaglig samarbeid. Et viktig satsingsområde er å legge til rette for at det blir enkelt for innbyggerne å ta helsefremmende valg.
Den ledige stillingen som fagrådgiver er organisert under kommunalsjefområdet Forebyggende tjenester, i virksomheten Helsefremmende tjenester 0-100. Virksomheten er delt i fem avdelinger hvor forebygging og lavterskel helsetilbud er organisert sammen. Helsefremmende tjenester 0-100 har bred tverrfaglig innsats som sitt viktigste utviklingsområde. Du må se på deg selv som en ressurs og pådriver på dette området. Vi har ambisiøse ansatte som gir gode tjenester og som ansatt i Helsefremmende tjenester 0-100 vil du være en nøkkel person i kommunens forebyggende arbeid.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
For ansettelse i stillinger/ oppdrag hvor man yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting i stillingen/ oppdraget, jfr. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling/ oppdrag, og skal derfor ikke legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

Bidra til å sikre faglig forsvarlig tjenesteproduksjon i virksomheten. Primært i drift og utvikling av mestringssenteret i tråd med gjeldende lover og regler
Gi faglige råd og veiledning til ansatte i virksomheten
Bidra aktivt til utviklingsprosesser og lede arbeidsgrupper
Samarbeide med andre fagpersoner i og utenfor virksomheten
Bidra til å sikre målrettet og effektiv utnyttelse av virksomhetens ressurser
Samarbeide med andre fagrådgivere i programområdet
Delta i virksomhetens lederteam i utarbeidelse av virksomhetens planverk
Særskilt ansvar for å følge opp kompetanseplan
Bidra aktivt i virksomhetens kontinuerlige kvalitetsforbedringsarbeid
Oppfølging av internrevisjon

Kvalifikasjoner

.Helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
.Relevant videreutdanning i rehabilitering eller helsefremmende arbeid
.Veilederkompetanse
.God kjennskap til lovverk og føringer innen helsetjenester
.Ønskelig med dokumentert kunnskap og praktisk erfaring med kvalitetsledelse
.God kunnskap om kommunal tjenesteproduksjon
.God kunnskap/ erfaring med bruk av fag systemer
.For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.

Personlige egenskaper

.Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
.Kunne undervise/ holde kurs
.Være trygg i rollen som veileder
.God til å bygge relasjoner

Vi tilbyr

.En spennende og ansvarsfull jobb
.Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
.En viktig plass i virksomheten og tett samarbeid med lederteamet
.Gode kollegaer som ønsker utvikling
.Lønn: sentralt lønns- og stillingsregulativ
.Tiltredelse: etter avtale

Om arbeidsgiveren

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte.

Sektor: Offentlig
Sted: Landfalløya 48, 3023 Drammen
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Helsepersonell