Daglig leder

Grøstad Bilverksted AS ble etablert i 1933 av Kristian Grøstad, som begynte å selge bensin for Shell. Den gangen var det ingen automatiske bensinpumper som leverte bensin til kjøretøyene, men gammeldagse fat med sveivehåndtak og slager. Sveivehåndtakene er for lengst borte, men Grøstad Bilverksted er her fremdeles som et moderne og veldrevet selskap som år etter år har levert gode resultater. Selskapet er organisert i fem avdelinger; bensinstasjon, delelager, verksted, bruktbilsalg og sanering.

Grøstad Bilverksted AS skal rigges for videre utvikling og søker en fremoverlent og handlekraftig daglig leder.

Daglig leder - Grøstad Bilverksted AS

Arbeidsoppgaver

• Operativ ledelse med totalansvar for daglig drift og resultater, herunder økonomistyring, , kundeopplevelse salg, produktutvikling, kvalitet og kundeservice, inkl. oppsøkende salg til nye og eksisterende kunder.
• Identifisere forbedringsområder, planlegge, gjennomføre og følge opp forbedrings- og effektiviseringstiltak
• Utvikle medarbeidere for å sikre kompetanse og personlig utvikling hos medarbeiderne.
• Selv være en aktiv del av selskapets drift, og være selskapets ansikt utad
• I samarbeid med styret, utarbeide og iverksette en overordnet strategi for selskapets videre utvikling

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant erfaringsbakgrunn som daglig leder
• Erfaring fra salg, driftsledelse, personalledelse, medarbeiderutvikling og strategiprosesser.
• Dokumenterbare resultater fra salg- og driftsledelse.
• Høyere utdanning i økonomi og ledelse. Relevant erfaring kan kompenseres for dette.
• Generelt gode IT / PC - kunnskaper
• God forretningsforståelse og gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Samlende og inspirerende
• Evne til å skape resultater sammen med andre
• Ambisiøs, selvstendig, strukturert og målrettet.
• Resultatorientert og høy gjennomføringsevne
• Tillit- og trygghetsskapende Utadvendt og sosial

Vi tilbyr

• En spennende stilling i en bedrift med et sterkt merkevare.
• Et hektisk, uformelt og trivelig miljø.
• Gode og dyktige kollegaer.
• Tett samarbeid med eiere, styre og entusiastiske medarbeidere
• Betydelig handlingsrom og innflytelse på selskapets utvikling
• Konkurransedyktige betingelser

Annen informasjon

Kontakt gjerne Henriette Austnes i Randstad for en konfidensiell samtale

Søknad eller tips

Kjenner du en aktuell kandidat som vi bør kontakte, så send oss gjerne ditt fortrolige tips

Søk stillingen elektronisk her eller på Randstad.no