Utløpt

Traineer søkes til Sporveien 2020-2022

Arbeidsgiver: Sporveien AS
Stillingstittel: Trainee
Frist: 31.03.2020
Ansettelsesform: Fast

Sporveien står overfor store og spennende utfordringer knyttet til utvikling av fremtidens kollektivtrafikk. Vi er kontinuerlig på jakt etter flere skarpe hoder som kan bidra til å løse vårt samfunnsoppdrag på best mulig måte. Traineeprogrammet gir nyutdannede en unik mulighet til å være med å forme litt av fremtiden - i et bærekraftig og samfunnsnyttig konsern.

Å bli trainee i Sporveien gir deg ansvar, tillit og en unik mulighet til å bruke din kompetanse. Du får spennende oppgaver, bredde på prosjekter, rask utvikling og stort nettverk. Vi søker sultne traineer som vi kan lære av, som vil lære av oss, som vil lære sammen med oss! Er du klar for en kickstart på karrieren?

Traineeprogrammet har to års varighet med fire utplasseringer i både linjeenhetene og staber. Du får en egen mentor i Konsernledelsen som er tett på din utvikling, egen utviklingsplan, ulike kurs og samlinger for å sikre din faglige og personlige utvikling. Les mer om utplasseringer og innholdet i traineeprogrammet på Sporveiens nettsider, her.

Oppgaver:

Deltagelse i ett til to utviklings- eller analyseprosjekter pr. utplassering. Vanskelighetsgrad øker utover i programmet i tråd med din utvikling
Varierte oppgaver, inkludert noen faste driftsoppgaver på avdelingen for å forstå driften
Deltakelse i ledergruppemøter og avdelingsmøter for å forstå avdelingens øvrige drifts- og fokusområder
Ekstern eksponering gjennom f.eks. møter/dialog med eksterne partnere og leverandører
Bidra med rapporter, innspill og evalueringer for å skape best practise på tvers

Kvalifikasjoner:

Nyutdannede innen fagområdene økonomi og ledelse, datateknologi, logistikk, ingeniør/sivilingeniør eller industriell økonomi. Kandidater med 1-2 års erfaring og nevnte utdannelser, vil også bli vurdert
Påkrevd med deltids- eller sommerjobb gjentatte perioder med referanser
Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og god på engelsk
Fordel med erfaring fra aktiviteter på studiested eller annet frivillig engasjement

Egenskaper:

Initiativrik
Ambisiøs, med interesse for å lære og ta eierskap for tildelte oppgaver
Analytiske evner
Opptatt av fremdrift og struktur
Sosialt anlagt, kan bygge relasjoner og setter pris på samarbeid med andre
Vant til å bidra og tilpasse deg grupper du studerer eller jobber i

Sporveien tilbyr:

Spennende oppgaver på tvers i stort konsern
Fast ansettelse fra dag en, med garanti om spennende stilling etter endt traineeprogram
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
Personlig og faglig utvikling
Egen mentor
Mulighet for å bygge stort nettverk
Trimrom, treningsstøtte og bedriftsidrettslag

Når du søker ber vi deg om å legge ved CV, søknadsbrev og vitnemål, samt kort registrere din utdannelse og erfaring.

Det var planlagt at relevante kandidater skulle inviteres til «assessmentdag» med presentasjon av Sporveien, bidrag fra konsernledelsen, gruppeøvelser og speedintervju. I stedet jobbes det nå med alternativ rekrutteringsprosess som holdes i grupper og individuelt via web, videocalls, webinarer o.l. På den måten kan vi opprettholde en spennende rekrutteringsprosess samtidig som smittefaren reduseres. Pr. i dag er planen at rekrutteringen er ferdigstilt medio mai.

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister vil bli utarbeidet (§ 25). Vi foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac AS.

Om arbeidsgiveren

Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. I datterselskapene Sporveien Trikken, Sporveien T-banen og Unibuss ble det i 2018 gjennomført om lag 275 millioner enkeltreiser.

Konsernet har i overkant av 3800 ansatte og omsetter årlig for 4,9 milliarder kroner. Sporveien eier, utvikler og forvalter infrastrukturen knyttet til T-bane og trikk - det vil si skinner, stasjoner, tunneller, baser, bygninger og signalanlegg. Konsernet har også et helhetlig ansvar for driften av kollektivtrafikken, inkludert vedlikehold og oppgraderinger av vogner, skinner og annen infrastruktur. Sporveien eier i tillegg datterselskapene Bussanlegg og Sporveien Media. Sporveien er 100 prosent eid av Oslo kommune.

Sporveien skal bidra aktivt til at Oslo har et fremtidsrettet, sikkert og miljøvennlig kollektivtilbud som ivaretar innbyggernes mobilitetsbehov. Vi skal bidra til å forvalte ressursene i kollektivsystemet slik at samfunnet får mest mulig kollektivtrafikk for pengene. Hovedkontoret ligger i moderne lokaler på Tøyen i Oslo.

Nettverk: Facebook, LinkedIn
Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 4
Sted: Økernveien 9, Tøyen Torg, 0653 Oslo
Bransje: Bygg og anlegg,; Transport og logistikk,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Annet,; Konsulent,; Planlegger