Seniorrådgiver HR & Organisasjonsutvikling

Det nye nettselskapet Elvia er et resultat av sammenslåingen mellom Eidsiva Nett og Hafslund Nett og blir Norges største nettselskap med ca 850 ansatte. Med mer enn 900.000 målepunkter sikrer selskapet at nesten to millioner mennesker i Akershus, Innlandet, Oslo og Østfold kan se på strøm som den største selvfølgelighet.

Vi har et relativt ungt, men erfarent HR&OU team som jobber tett på ledelse og forretning og har implementert gode prosesser over tid. Vi jobber profesjonelt med hele bredden av begge fagområder, både på strategisk og operativt nivå.

Selskapet står midt i en spennende integrasjonsprosess med sammenslåing av to selskaper på flere ulike lokasjoner med ulike prosesser og forretningsmodell. For å opprettholde den tette dialogen, fortsatt levere verdi for linjen samtidig som vi sikrer at vi ligger i forkant på HR&OU-området, søker vi nå etter ny:

Seniorrådgiver HR & Organisasjonsutvikling

Ditt ansvarsområde vil favne bredt og sentrale arbeidsoppgaver vil kunne omfatte:

Lederstøtte og rådgivning innenfor HR-området:

• Proaktivt utvikle og forbedre prosesser
• Støtte lederne i f.eks rekruttering, sykefravær, on-boarding, avslutning av arbeidsforhold, lønn, lederevaluering mm. Bidra med gode relevante funn og analyser og i samarbeid med linja/ledere finne gode tiltak
• Sikre at lover, rammeverk og interne policier følges og at selskapet og lederne er oppdatert med relevant informasjon

Kompetanse og OU:

• Videreutvikle prosess for utvikling og oppfølging herunder system for kompetansebeskrivelser, rollebeskrivelser, etterfølgerplanlegging, kurs og kompetansetilbud
• Bidra i å identifisere områder for organisasjonsutvikling basert på initiativer i strategisk utviklingsarbeid, utvikling av fleksibel arbeidsform og knytte dette mot utvikling og oppfølging. Bidra i å utvikle og gjennomføre aktiviteter innen employer branding/profilering/rekruttering
• Gjennomføre teamutvikling, kurs og opplæring og fasilitere samlinger og workshops
• Bidra i kulturbygging og internkommunikasjonsaktiviteter på tvers i selskapet

Vi tror du har relevant utdannelse på masternivå og anslagsvis 5-10 års erfaring med lederstøtte innenfor HR-feltet. Du har erfaring med rekruttering, er sertifisert på en av de anerkjente personlighetstestene og har også solid erfaring med å benytte disse. Har du i tillegg noe erfaring fra kompetanse-, leder- og organisasjonsutvikling er det er fordel, men vi er også åpne for å utvikle deg innenfor dette feltet.

Elvia har hovedkontor på Hamar, men en betydelig andel av selskapets ansatte er lokalisert på Skøyen i Oslo. HR & OU er representert begge steder, og du må påregne å reise noe mellom selskapets lokasjoner.

Vi vet at det ikke er lite vi spør om. I retur tilbyr vi en synlig og variert rolle for deg som ønsker å jobbe tett på forretning og motiveres av å gjøre våre ledere i Norges største nettselskap gode. Vi er en sentral aktør i det grønne skiftet og elektrifisering av storbyen. Vi har høy endringstakt og høyt fokus på ny teknologi, digitalisering, innovasjon og forbedring. I tillegg tilbyr vi selvfølgelig konkurransedyktige betingelser.

For mer informasjon, ta kontakt med Rie Hurlen Larsen (468 78 678) eller Ronja Thune-Larsen (915 41 415).